ร่วมงานกับ รพ.หัวเฉียว

สมัครงาน, หางาน, โรงพยาบาลหัวเฉียว ขอต้อนรับท่านสู่...โรงพยาบาลหัวเฉียว ที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านบุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์ และสถานที่ เรามีความต้องการแพทย์ พยาบาล และบุคลากรที่มีคุณภาพและมีจิตใจที่ต้องการทำงานเพื่อสังคม โดยมีค่าตอบแทนที่เหมาะสม


ขอเชิญร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา..โรงพยาบาลหัวเฉียว เปิดรับสมัครงานหลายตำแหน่งเพื่อรองรับการขยายงาน

โรงพยาบาลหัวเฉียว เป็นโรงพยาบาลเอกชนเพื่อสังคม ในสังกัดมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง เน้นการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยมีนโยบายการบริหาร 5 ด้าน ได้แก่

  1. คุณภาพการรักษาพยาบาล โดยให้มีมาตรฐานและมีความทันสมัยสามารถรักษาโรคซับซ้อนได้
  2. การมีธรรมาภิบาลในการประกอบธุรกิจ
  3. ความโปร่งใสในการรักษาพยาบาล โดยมุ่งเน้นการตรวจรักษาตามความจำเป็นของผู้ป่วย
  4. มีความเอื้ออาทรต่อผู้ป่วยและครอบครัว
  5. กำหนดอัตราค่าบริการสมเหตุสมผล

โรงพยาบาลหัวเฉียว มีการปรับปรุงพัฒนามาอย่างต่อเนื่อง ด้วยการนำรายได้มาพัฒนาทางการแพทย์ ทั้งด้านเครื่องมือการแพทย์ ด้านความรู้และทักษะของบุคลากร ด้านอาคารสถานที่ ด้านระบบคอมพิวเตอร์และสารสนเทศ และมีโครงการเพื่อสังคม โดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง อาทิ โครงการช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยยากไร้ และช่วยเหลือค่าฟอกไต โครงการอบรมให้ความรู้ โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย และโครงการให้ทุนการศึกษาและมีงานทำในกลุ่มนักเรียนยากจน เช่น ทุนพยาบาล เป็นต้น

โรงพยาบาลหัวเฉียว เป็นโรงพยาบาลเอกชนในสังกัดมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง ที่มิได้มุ่งแสวงหากำไร เปิดให้บริการรักษาผู้ป่วยทั่วไป ทั้งผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน โดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญทุกสาขาและพยาบาลที่คอยดูแลผู้ป่วย อย่างใกล้ชิดโดยมีเป้าหมายคือการให้การดูรักษาพยาบาลแก่ผู้ป่วยเสมือนเป็นญาติสนิท

พร้อมด้วยเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ทันสมัย เพื่อใช้ในการตรวจวินิจฉัยโรค และให้การรักษาโรคได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีห้องผู้ป่วยให้เลือกหลายประเภท โดยจัดให้เป็นสัดส่วน เพื่อความสะดวกสบายและความปลอดภัย

โรงพยาบาลหัวเฉียว ในสังกัดมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง เป็นโรงพยาบาลชั้นนำขนาด 380 เตียง ที่มิได้มุ่งแสวงหาผล กำไร (Non-Profit) ซึ่งเปิดให้บริการรักษาพยาบาลทุกสาขาการแพทย์ มานานกว่า 70 ปี เพื่อปลดปล่อยศักยภาพที่มีอยู่ ขอเชิญมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา..

สวัสดิการและประโยชน์ตอบแทน
  1. วันหยุดนักขัตฤกษ์ ปีละ 15 วัน
  2. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ปีละ 8 วัน และ 12 วัน
  3. ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี
  4. สวัสดิการรักษาพยาบาลเจ้าหน้าที่ คู่สมรส-บุตรธิดาและบิดามารดา
  5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  6. ประกันสังคม
  7. ตรวจสุขภาพประจำปี
  8. หอพัก (อยู่ภายในบริเวณโรงพยาบาล)
  9. ชุดเครื่องแบบ
  10. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจเจ้าหน้าที่ คู่สมรส-บุตรธิดาและบิดามารดา
  11. สวัสดิการเยี่ยมไข้
  12. ส่วนลดคูปองอาหาร
  13. สหกรณ์ออมทรัพย์
  14. โครงการสะสมทรัพย์ครบเกษียณอายุ
  15. สวัสดิการสำหรับผู้เกษียณอายุ 60 ปี
  16. มอบโล่เกียรติคุณและทองคำ
  17. ห้องสมุด
  18. กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิต
  19. กิจกรรมและงานรื่นเริงประจำปี เช่น งานกีฬาสี งานปีใหม่

ปัจจุบันโรงพยาบาลหัวเฉียว มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านบุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์และสถานที่ เรามีความต้องการ แพทย์ พยาบาล และบุคลากรที่มีคุณภาพ และมีจิตใจที่ต้องการทำงานเพื่อสังคม โดยมีค่าตอบแทนที่เหมาะสม


ตำแหน่งที่ต้องการรับสมัครประจำเดือน กรกฏาคม - สิงหาคม 2565
รับสมัครแพทย์ประจำหลายอัตรา ดังนี้
รับสมัครผู้บริหาร ดังนี้
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขาวิชาทางด้านบริหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานในการบริหารงานโรงพยาบาล ไม่น้อยกว่า 10 ปี
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ด้านบัญชี – การเงินในระดับที่สามารถบริหารจัดการได้
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี
  • มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
  • มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม
หน้าที่ความรับผิดชอบ
    บริหารจัดการและกับกับดูแลงาน
  • การเงิน – บัญชี
  • อาคารและสนับสนุนบริการ
  • สื่อสารองค์กรและการตลาด
  • ทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขาแพทยศาสตร์
  • มีประสบการณ์การทำงานในการบริหารงานโรงพยาบาล ไม่น้อยกว่า 10 ปี
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี
  • มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
  • มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม
หน้าที่ความรับผิดชอบ
    บริหารจัดการและกับกับดูแลงาน
  • การแพทย์
  • งานคุณภาพ
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ การตลาด ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานในการบริหารงานโรงพยาบาล ไม่น้อยกว่า 10 ปี
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี
  • มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
  • มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • บริหารและกำหนดมาตรการด้านการประชาสัมพันธ์ การตลาด ด้านลูกค้าสัมพันธ์ การลงทะเบียนและรับผู้ป่วยใน และการรับข้อเสนอแนะและข้อร้องเรียนจากผู้รับบริการ
  • วางแผนการดำเนินงานและแนวปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของโรงพยาบาล
  • บริหารจัดการให้มีบุคลากรเพียงพอในการให้บริการ
  • บริหารจัดการการใช้งบประมาณของฝ่ายประชาสัมพันธ์และการตลาดให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
  • ประชุมชี้แจง ให้คำปรึกษาแนะนำและร่วมแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการพัฒนาความรู้และทักษะแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ หรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
รับสมัครพยาบาล และบุคลากรหลายอัตรา ดังนี้
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ การตลาด ประชาสัมพันธ์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานระดับผู้บริหารในด้านประชาสัมพันธ์และการตลาดไม่น้อยกว่า 7 ปี
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่น ๆ ตามที่โรงพยาบาลกำหนด
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร
  • มีภาวะผู้นำ
  • มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • บริหารและกำหนดมาตรการด้านการประชาสัมพันธ์ การตลาด ด้านลูกค้าสัมพันธ์ การลงทะเบียนและรับผู้ป่วยใน และการรับข้อเสนอแนะและข้อร้องเรียนจากผู้รับบริการ
  • วางแผนการดำเนินงานและแนวปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของโรงพยาบาล
  • บริหารจัดการให้มีบุคลากรเพียงพอในการให้บริการ
  • บริหารจัดการการใช้งบประมาณของฝ่ายประชาสัมพันธ์และการตลาดให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
  • ประชุมชี้แจง ให้คำปรึกษาแนะนำและร่วมแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการพัฒนาความรู้และทักษะแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ หรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านประชาสัมพันธ์หรือการบริการลูกค้า อย่างน้อย 8 ปี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษ
  • มีทักษะด้านการสื่อสารภาษาจีนกลาง
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • บริหารจัดการและควบคุมดูแลงานด้านการลงทะเบียน
  • ควบคุมดูแลการรับจองห้องพักผู้ป่วย ให้ข้อมูล และตอบข้อซักถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิของผู้ป่วย
  • บริหารจัดการงานด้านการให้บริการลูกค้า และการสร้างความสัมพันธ์อันดีแก่ลูกค้าของโรงพยาบาล
  • ควบคุมดูแลการให้บริการลูกค้า ตอบข้อซักถามและการจัดการกับข้อร้องเรียนต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพ
  • วางแผนงานและกำกับดูแลการให้บริการต่อโทรศัพท์ การให้ข้อมูล และตอบข้อซักถาม
  • ดูแลการตอบข้อซักถามและข้อร้องเรียนของลูกค้า และประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ในการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า
  • จัดทำเป้าหมาย แผนปฏิบัติงานและงบประมาณของหน่วยงาน
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี บัญชี หรือบริหารธุรกิจ สาขาบัญชีหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานระดับผู้บริหารในด้านการเงิน - บัญชีไม่น้อยกว่า 10 ปี
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร
  • มีภาวะผู้นำ
  • มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • วิเคราะห์ปัญหาและวางนโยบายในงานด้านการเงินและบัญชี, งานจัดซื้อ, งานนิติการ, งานหน่วยเงินเดือน
  • วางแนวทางการตรวจสอบเอกสารการรับเงินและการนำเงินฝากธนาคารของแผนกการเงิน
  • ดูแลตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน ด้านเจ้าหนี้การค้า และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่จ่ายเป็นเช็ค และตรวจสอบเอกสารในการจ่ายเงินสดย่อยและเบิกชดเชยเงินสดย่อย
  • ตรวจสอบการจัดทำ Cash Flow และการโอนเงินระหว่างธนาคาร ของโรงพยาบาล
  • จัดทำรายงานงบการเงินต่างๆ เพื่อเสนอคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคลไม่น้อยกว่า 7 ปี หรือด้านบริหารไม่น้อยกว่า 10 ปี
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ในเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารพื้นฐาน
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ทั้งระบบ HRD และ HRM
  • วางแผนอัตรากำลังคน และกำหนดแนวทางการสรรหา เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
  • วางแผนและติดตามการพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มทักษะและศักยภาพในการทำงาน
  • ควบคุมดูแลบริหารแรงงาน ทบทวนระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องสอดคล้องตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ และข้อบังคับตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับดูแลการแต่งตั้ง / โอนย้าย / ลงโทษบุคลากรให้เป็นไปตามระเบียบของโรงพยาบาลฯ
  • ควบคุมดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
  • วางแผนความก้าวหน้าทางอาชีพของบุคลากร
  • กำกับดูแลการปรับค่าจ้างและค่าตอบแทนของบุคลากร
  • วางแผนการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและ มีประสิทธิภาพ
  • รวบรวมข้อมูลการบริหารงานบุคคลเพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์
  • ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง จากสภาการพยาบาล
  • มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานด้านการทำลายเชื้อและการทำให้ปราศจากเชื้ออย่างน้อย 10 ปี
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรการทำลายเชื้อและการทำให้ปราศจากเชื้อ
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • บริหารจัดการและควบคุมดูแลการทำให้อุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ปราศจากเชื้อ
  • นำเสนอและกำหนดแนวทางปฏิบัติในการทำลายเชื้อและการทำให้ปราศจากเชื้อ
  • ตรวจสอบและประเมินผลประสิทธิภาพของการทำลายเชื้อและการทำให้ปราศจากเชื้อ
  • บริหารจัดการสิ่งแวดล้อมภายในหน่วยงานให้เกิดความปลอดภัยต่อพนักงาน
  • ประสานความร่วมมือกับทีมงานพยาบาล และสหสาขาวิชาชีพ รวมทั้งหน่วยงานภายนอกโรงพยาบาลเพื่อการบริหารจัดการเครื่องมืออุปกรณ์ทางการแพทย์ให้ปราศจากเชื้อตามมาตรฐาน มีเพียงพอและพร้อมใช้งาน
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์
  • มีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง จากสภาการพยาบาล
  • มีประสบการณ์ทำงานในผู้ป่วยสิทธิประกันชีวิต, การให้รหัสหัตถการสิทธิกองทุนเงินทดแทน, ประสาน refer in/out
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • งานประกันชีวิต
  • ทบทวนการใช้ทรัพยากรสุขภาพในกลุ่มผู้ป่วยประกันชีวิต
  • ติดตามและประสานให้มีการเช็คสิทธิกับบริษัทประกันชีวิต
  • ประสานงานส่งประวัติผู้ป่วยให้บริษัทประกันชีวิต
  • รายงานผลการดำเนินการที่เกี่ยวกับสิทธิประกันชีวิต
  • ให้คำแนะนำและความรู้ประกันชีวิตกับหน่วยงานต่างๆ
  • งานกองทุนเงินทดแทน : ให้รหัสหัตถการในผู้ป่วยสิทธิกองทุนเงินทดแทน
  • งาน refer : ประสาน refer in/out ในผู้ป่วยสิทธิชำระเงินเอง
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ สาธารณสุขศาสตร์ การบริหารงานโรงพยาบาล
  • ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาล
  • ความรู้เรื่องกระบวนการพัฒนาคุณภาพ
  • ความรู้เรื่องมาตรฐานทางโรงพยาบาล
  • มีความรู้เรื่องระบบเอกสารคุณภาพ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • นำนโยบายจากทีมนำบริหารและทีมนำระบบต่างๆ สื่อสารลงสู่ผู้ปฏิบัติ
  • กระตุ้นหน่วยงานและทีมต่างๆ ได้รู้จักตัวเอง ชี้แนะ ติดตาม ประเมินผล สนับสนุน และให้กำลังใจ ให้เกิดการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง ทำงานร่วมกับหัวหน้าหน่วยงานและทีมนำระดับกลางในการประเมินตนเองและการทำหน้าที่ของทีมพัฒนาคุณภาพต่าง ๆ
  • เพิ่มองค์ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการพัฒนาคุณภาพให้กับหน่วยงาน และทีมพัฒนาคุณภาพภายในโรงพยาบาล
  • วิเคราะห์และสรุปผลการพัฒนาคุณภาพของหน่วยงานและทีมพัฒนาคุณภาพต่างๆ
  • จัดให้มีเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันเกี่ยวกับวิธีการส่งเสริมการทำงานเป็นทีมในงานปกติประจำ
  • ศึกษา คัดเลือก พัฒนา เทคนิคการประเมินผลในรูปแบบต่างๆ และนำไปส่งเสริมให้มีการใช้อย่างเหมาะสม
  • ควบคุม ดูแล ระบบเอกสารคุณภาพของโรงพยาบาล
  • ประสานงานด้านโรงพยาบาลกลุ่ม Non-Profit สถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล และ External Team ต่าง ๆ เมื่อมีการเยี่ยมสำรวจมาตรฐาน
  • ค้นหา ติดตาม และประชาสัมพันธ์ข่าวสารด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์
  • มีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง จากสภาการพยาบาล
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านคลินิก โดยเฉพาะด้านอายุรกรรม-ศัลยกรรม
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรการบริหารความเสี่ยง
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ประสานงานความเสี่ยงเชิงรุกให้เป็นไปตาม Action Plan
  • ประสานงานการจัดทำ Risk Profile ระดับหน่วยงานและโรงพยาบาล
  • ประสานงานในการทำกิจกรรมคุณภาพอันเนื่องมาจากความเสี่ยงที่เกิดขึ้นในโรงพยาบาล
  • ติดตามสถิติและแนวโน้มเกี่ยวกับความถี่และความรุนแรงของอุบัติการณ์ในโรงพยาบาล
  • รวบรวม ประเมิน วิเคราะห์เชิงลึกและกระจายข้อมูลไปยังผู้เกี่ยวข้อง
  • ติดตามรายงานอุบัติการณ์อย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรม
  • ติดต่อประสานงานกิจกรรมบริหารความเสี่ยง
  • ประสานงานในการสร้างทัศนคติที่ดีต่อการเขียนรายงานอุบัติการณ์และงานบริหารความเสี่ยง
  • รักษาความลับของข้อมูลซึ่งได้มาระหว่างการทบทวน
  • ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่หน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับการป้องกันเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านประชาสัมพันธ์ อย่างน้อย 5 ปี
  • มีประสบการณ์การทำงานในระดับบริหาร หรือผ่านการอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ
  • มีทักษะด้านการถ่ายภาพ การเขียนข่าวและการติดต่อประสานงานกับสื่อมวลชน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษดี
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • วางแผนประชาสัมพันธ์กิจกรรมและข่าวสารของโรงพยาบาล
  • บริหารจัดการงานและประสานงานการจัดกิจกรรมต่างๆ ในโรงพยาบาล
  • ร่วมกำหนดและเสนอแนะความคิดเห็นในการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร
  • จัดทำเป้าหมาย แผนปฏิบัติและงบประมาณของหน่วยงาน
  • ติดต่อประสานงานกับสื่อมวลชนและองค์กรภายนอกโรงพยาบาล เพื่อการประชาสัมพันธ์โรงพยาบาล
  • ควบคุมดูแลการจัดทำรายการวิทยุสารานุกรมสุขภาพ
  • ควบคุมดูแลการจัดทำจุลสารหัวเฉียวยุคใหม่และอินไซด์หัวเฉียว
  • บริหารจัดการในการวางสื่อสิ่งพิมพ์ภายในโรงพยาบาล เช่น วารสาร หนังสือพิมพ์ เป็นต้น
  • รวบรวมข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับวงการแพทย์
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาครุศาสตร์ (พลศึกษา) หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านการรักษาความปลอดภัย อย่างน้อย 8 ปี หรือมีประสบการณ์ ด้านการรักษาความปลอดภัยในระดับบริหาร อย่างน้อย 5 ปี
  • มีความรู้เกี่ยวกับงานด้านการรักษาความปลอดภัย
  • มีความรู้ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • วางแผนและตรวจสอบงานด้านความปลอดภัย และรายงานเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่อาจก่อให้เกิดอันตรายให้ผู้บังคับบัญชาทราบ เพื่อดำเนินการปรับปรุง
  • ควบคุมและดูแลปรับปรุงกฎและระเบียบต่างๆ เกี่ยวกับความปลอดภัย
  • บริหารจัดการพื้นที่จอดรถยนต์ และรถจักรยานยนต์
  • บริหารจัดการและดูแลตรวจสอบระบบป้องกันและระงับอัคคีภัย
  • ตรวจสอบและแจ้งซ่อมแซมวัสดุอุปกรณ์สาธารณะส่วนกลางของโรงพยาบาล
  • ควบคุมและดูแลตรวจสอบการทำงานของบริษัทรักษาความปลอดภัย
  • ระงับเหตุผิดปกติ และเป็นผู้รับมอบอำนาจจากโรงพยาบาลไปแจ้งความที่สถานีตำรวจ
  • ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่หน่วยงานต่าง ๆ ในการปฏิบัติตามระเบียบด้านความปลอดภัย
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปวส. หรือมีประสบการณ์การทำงานด้านการทำความสะอาดไม่น้อยกว่า 10 ปี
  • มีความรู้เกี่ยวกับการทำความสะอาดและอุปกรณ์เครื่องมือทำความสะอาด
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • บริหารจัดการและกำกับดูแลงานทำความสะอาดพื้นที่ในโรงพยาบาลให้มีความสะอาดและพร้อมให้บริการแก่ผู้ป่วย
  • ควบคุมดูแลการจัดการขยะในโรงพยาบาลให้เป็นไปตามมาตรฐานการควบคุมและการป้องกัน การติดเชื้อ
  • ควบคุมและตรวจสอบสต๊อคผ้าในหน่วยงานที่รับผิดชอบ ให้มีความเพียงพอและพร้อมใช้งาน
  • จัดสรรอัตรากำลังเจ้าหน้าที่บริการให้มีความเพียงพอและเหมาะสม
  • ให้ความรู้และสอนงานด้านการทำความสะอาดให้กับเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต สาขาเทคนิคการแพทย์
  • มีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ จากสภาเทคนิคการแพทย์
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ตรวจรับ-ปฏิเสธสิ่งส่งตรวจตัวอย่างทางการแพทย์
  • ควบคุมคุณภาพก่อนการตรวจวิเคราะห์ การวิเคราะห์ และหลังการตรวจวิเคราะห์ให้ถูกต้องตามหลักวิชาการ
  • ตรวจวิเคราะห์สิ่งตัวอย่างทางการแพทย์โดยวิธีการทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
  • การรายงานผลการตรวจวิเคราะห์เพื่อการวินิจฉัย การติดตามการรักษา การพยากรณ์โรค และการป้องกันโรคหรือเพื่อประเมินภาวะสุขภาพ (พระราชบัญญัติวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ พ.ศ. 2547)
  • ประสานงานในการรายงานผลการวิเคราะห์กับสหวิชาชีพ
  • ดูแลและบำรุงรักษาเครื่องมือห้องปฏิบัติการและวัสดุคงคลังให้มีเพียงพอและพร้อมใช้งาน
  • ปฏิบัติตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน เพื่อควบคุมและพัฒนาคุณภาพภายในหน่วยงาน
  • ปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพเทคนิคการแพทย์และจริยธรรมองค์กร
  • ปฏิบัติตามระบบความปลอดภัยในห้องปฏิบัติการ ตามข้อกำหนดของห้องปฏิบัติการที่ดีและสอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ดูแลรักษาพื้นที่ปฏิบัติงานให้สะอาดเรียบร้อยอย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ
  • ติดต่อประสานงานและให้ความร่วมมือกับทีมสหสาขาวิชาชีพและหน่วยงานอื่น
  • นักเทคนิคการแพทย์กำกับดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่วิทยาศาสตร์
  • การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับผลการตรวจทางห้องปฏิบัติการ
  • ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์
  • มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเภสัชกรรมจากสภาเภสัชกรรม
  • มีความรู้เรื่องยาตามหลักทางเภสัชวิทยา
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • จัดการการเตรียมการจ่ายยา ได้แก่ การจัดการคลังเวชภัณฑ์ย่อย การแบ่งบรรจุล่วงหน้า เป็นต้น
  • จ่ายยาแก่ผู้ป่วยนอกตามใบสั่งยาของแพทย์ และทดแทนยาในกรณีแพทย์สั่งยาเป็นชื่อการค้าอื่น
  • การตรวจสอบการจัดยาของเจ้าหน้าที่เภสัชกรรม ความเหมาะสมของการจ่ายยา และตัดสินใจ ดำเนินการจ่ายยาหรือปรึกษาแพทย์ผู้รักษา
  • ให้คำแนะนำการใช้ยาแก่ผู้ป่วย โดยประเมินความสามารถในการใช้ยาและปัญหาที่มักพบในการใช้ ยาด้วยตัวเองของผู้ป่วย รวมทั้งตอบปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการใช้ยา
  • การจัดการข้อมูล ได้แก่ การรายงานอาการไม่พึงประสงค์ทางยา
  • การส่งต่อผู้ป่วย ได้แก่ ประเมินผู้ป่วยส่งกลับแพทย์
  • การบริหารความเสี่ยงในงานผู้ป่วยนอก เช่น ทราบระบบความเสี่ยงของงานที่ปฏิบัติ บันทึกและเก็บ ข้อมูลความคลาดเคลื่อนในการใช้ยา วิเคราะห์ สรุปผล และให้ข้อเสนอในการป้องกันปัญหาความ คลาดเคลื่อนในการใช้ยา
  • ตรวจสอบจำนวนปริมาณยาที่มีอยู่แต่ละชนิดให้มีเพียงพอต่อการใช้งาน
  • ปฏิบัติงานให้คำแนะนำหรือปรึกษาผู้ป่วยเฉพาะราย โดยมีการจัดทำประวัติการใช้ยาของผู้ป่วย บันทึกข้อมูลผู้ป่วยอย่างเป็นระบบ การประเมินและวิเคราะห์ปัญหาเกี่ยวกับการใช้ยาของผู้ป่วย การ สอนการใช้ยาและให้ข้อมูลเพื่อป้องกันปัญหาการใช้ยาที่คาดว่าจะเกิดขึ้น การแนะนำและแก้ปัญหา การใช้ยาที่เคยเกิดขึ้น เป็นต้น
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • จัดหาวัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ และเวชภัณฑ์ โดยการตกลงราคา สอบราคา หรือประกวดราคา ให้เป็นไปตามระเบียบที่โรงพยาบาลกำหนด
  • คัดเลือกผู้เสนอราคาที่เสนอตรงตามข้อกำหนดและบันทึกสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
  • รวบรวมและจัดทำเอกสารประกอบการจัดซื้อ จัดจ้าง ให้เป็นไปตามระเบียบที่โรงพยาบาลที่กำหนด
  • ติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงานตามสัญญาของผู้รับจ้าง
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
  • บริหารจัดการ หรือสาขาที่ใกล้เคียง
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี เช่น Microsoft Office
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ให้บริการสนับสนุน ให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาการใช้งานโปรแกรมระบบคอมพิวเตอร์โรงพยาบาลให้กับผู้ใช้งาน (User) ในแผนกต่าง ๆ
  • ช่วยเหลือการนำเข้าข้อมูล การตั้งค่าและการออกรายงานของโปรแกรมระบบคอมพิวเตอร์โรงพยาบาล
  • ให้บริการเบิก - จ่ายพัสดุสิ้นเปลืองสำหรับอุปกรณ์ระบบสารสนเทศ เช่น ผ้าหมึก, Toner, Ribbon
  • ปฏิบัติงานธุรการภายในแผนก เช่น การจัดทำและส่งเอกสารงานต่าง ๆ การเบิกพัสดุและเครื่องใช้สำนักงาน เป็นต้น
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่ใกล้เคียง
  • มีความรู้ทางด้านฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ ฐานข้อมูลเชิงวัตถุชนิดต่าง ๆ ได้แก่ Cache , SQL
  • มีความรู้ทางด้านเว็บเทคโนโลยีและโปรแกรมบนระบบเว็บด้วยภาษา PHP,ASP,JAVA หรือภาษาอื่น ๆ อย่างน้อย 1 ภาษา
  • สามารถใช้เครื่องมือในการพัฒนาโปรแกรม หรือ จัดทำรายงานต่าง ๆ เช่น Crystal Report, VB
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ประมวลผลฐานข้อมูลโปรแกรมคอมพิวเตอร์ระบบ ERP โรงพยาบาล เพื่อพัฒนาและจัดการทำข้อมูลสารสนเทศรายงานต่างๆ
  • พัฒนา ปรับปรุงและติดตั้งโปรแกรมระบบ ERP (Microsoft Navision) ของโรงพยาบาล
  • วิเคราะห์และแก้ปัญหาต่างๆ ของโปรแกรมระบบ ERP (Microsoft Navision) ของโรงพยาบาล
  • ตรวจสอบการทำงานของโปรแกรม และฐานข้อมูลของระบบคอมพิวเตอร์โรงพยาบาลให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารบุคคล
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ดูแลและตรวจสอบการมาปฏิบัติงานและการทำงานล่วงเวลาของพนักงานอ
  • ตรวจสอบและจัดทำรายงานการใช้สวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
  • ให้ข้อมูลและอำนวยความสะดวกกับพนักงาน เพื่อขอรับประโยชน์ทดแทนจากสำนักงานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
  • ให้คำปรึกษากับพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงาน
  • ดำเนินการและทำรายงานผลสรุปการตรวจสุขภาพประจำปี
  • ควบคุมดูแลและส่งเสริมการจัดกิจกรรมสันทนาการต่างๆ
  • จัดทำและเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับงานบริหารบุคคลให้หน่วยงานต่างๆ ทราบ
  • ดูแลความเรียบร้อยและรักษาระเบียบวินัยในหมู่พนักงาน
  • รับและรวบรวมข้อมูลข้อร้องเรียนและการเสนอแนะความคิดเห็นของพนักงาน
  • ดูแลจัดการเรื่องหอพักของทางโรงพยาบาล
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาภาษาจีน-อังกฤษ หรือภาษาจีน หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาจีนและภาษาอังกฤษได้ดี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • เป็นสื่อกลางในการสื่อสารระหว่างแพทย์และผู้มารับบริการที่เป็นชาวจีนและ ชาวต่างชาติที่ไม่สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
  • ต้อนรับ ลงทะเบียนผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนในเบื้องต้น
  • แปลเอกสารภาษาไทยเป็นภาษาจีน - อังกฤษ หรือ แปลภาษาจีน - อังกฤษ เป็นภาษาไทย
  • สามารถพูดภาษาฝรั่งเศสหรือภาษาญี่ปุ่นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
  • ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาล
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ต้อนรับและลงทะเบียนผู้ป่วยเก่าและผู้ป่วยใหม่
  • คัดกรองและจำแนกผู้ป่วยตามอาการและตามสิทธิของผู้ป่วย
  • ตรวจสอบการใช้สิทธิของผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่างๆ ของโรงพยาบาล
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนเบื้องต้น
  • เยี่ยมผู้ป่วยบนหอผู้ป่วยพิเศษและหอผู้ป่วยหลังคลอด เพื่อสร้างความสัมพันธภาพอันดี
  • รับสั่งจองโล่สูติบัตร
  • รับสำรองที่นั่งในการจัดงานสัมมนาของโรงพยาบาล
  • รับทำบัตรสมาชิกโรงพยาบาลหัวเฉียว
  • รับจองห้องพักผู้ป่วยใน และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย
  • รับแจ้งเกิดและแจ้งตายจากหอผู้ป่วย
  • ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่างๆ ของโรงพยาบาลและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนเบื้องต้น
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาล
  • ความรู้เกี่ยวกับหมายเลขโทรศัพท์และการใช้อุปกรณ์เครื่องมือ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • รับและโอนสายโทรศัพท์ให้แก่ผู้รับบริการ
  • ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับบริการต่างๆ ของโรงพยาบาล
  • ประกาศเสียงตามสาย เช่น ประกาศตามแพทย์และบุคลากร ประกาศฉุกเฉิน ประกาศแจ้งข่าวสารหรือบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล เป็นต้น
  • บริการติดต่อโทรศัพท์สายนอกให้กับผู้รับบริการภายในโรงพยาบาล เช่น ติดต่อแพทย์
  • ญาติผู้ป่วยและโทรศัพท์ทางไกลทั้งในประเทศและต่างประเทศ เป็นต้น
  • เปิด-ปิดสวิตซ์โทรศัพท์ห้องผู้ป่วยพิเศษ
  • ประสานงานแจ้งเหตุ เมื่อมีเหตุผิดปกติ มีสัญญาณแจ้งเตือนจากระบบของเครื่องอินเตอร์คอมและตู้สัญญาณแจ้งเหตุ
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาลและการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร
  • สามารถออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • พบลูกค้ากลุ่มสถานประกอบการ เพื่อเสนอบริการของโรงพยาบาลและจัดทำสัญญาหรือข้อตกลง การบริการ เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี บริการรักษาพยาบาล เป็นต้น
  • จัดบริการตรวจสุขภาพกลุ่ม ทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล
  • จัดกิจกรรมทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาลตามแผนงานของฝ่ายสื่อสารองค์กรและการตลาด
  • จัดทำรายงานประเภทต่างๆ ภายใน
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านบัญชี อย่างน้อย 3 - 5 ปี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ตรวจสอบเอกสารการบันทึกค่าใช้จ่ายต่างๆ
  • ตรวจสอบเอกสารด้านการจ่ายเช็ค จ่ายชำระค่าใช้จ่ายต่างๆ
  • ตรวจสอบเอกสารด้านการจ่ายเงินสดย่อยและการเบิกชดเชยเงินสดย่อย
  • ตรวจสอบเอกสารการนำส่งเงิน และการนำเงินฝากธนาคารจากแผนกการเงิน กับใบสรุปนำส่งเงินของแผนกบัญชีประจำทุกวัน
  • ตรวจสอบการบันทึกบัญชีด้านรับเงินสด และค่าใช้จ่ายต่างๆ
  • ตรวจสอบรายละเอียดประกอบงบการเงิน และงบกระทบยอดเงินฝากธนาคาร
  • ปิดงบการเงิน
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการเงิน บัญชี หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน หรือภาษาจีน
  • มีความรู้เกี่ยวกับศัพท์เฉพาะทางการแพทย์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • รับชำระค่ารักษาพยาบาลจากผู้รับบริการทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
  • คิดค่าใช้จ่ายของผู้ป่วยใน แจ้งยอดค่าใช้จ่ายและติดตามทวงถามค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
  • ตรวจสอบเอกสารและข้อมูลต่างๆ ที่บันทึกผ่านระบบคอมพิวเตอร์
  • อธิบายและชี้แจงค่ารักษาพยาบาลที่โรงพยาบาลเรียกเก็บให้ผู้ป่วยทราบ
  • ทวงถามค่ารักษาพยาบาลจากผู้ป่วยในกรณีที่พบความผิดพลาดในการเรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล
  • ประสานงานในเรื่องค่าใช้จ่ายกับหน่วยงานภายในและภายนอกโรงพยาบาล เช่น บริษัทคู่สัญญา มูลนิธิฯ เป็นต้น
  • ประเมินราคาผ่าตัดและประเมินราคาผู้ป่วย Refer
  • เป็นศูนย์กลางในการเบิก Film X-ray ของบริษัทคู่สัญญา (ประชาชื่นอิมเมจจิ้ง)
  • สรุปรายได้รายวัน เก็บรวบรวมเอกสารและสรุปรายงานส่งแผนกบัญชี
  • รับฝากทรัพย์สินผู้ป่วย
  • รับบริจาคเงินทั้งภายในและนอกสถานที่
  • ตรวจนับและนำส่งเงินจากตู้รับบริจาคและโทรศัพท์สาธารณะเข้าโรงพยาบาล
  • รับชำระเงินค่าสินค้าและบริการต่างๆ เช่น ค่าเช่าสถานที่ ค่าบัตรพนักงาน ค่าชุดฟอร์มพนักงาน เป็นต้น
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาบัญชี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน และใช้คอมพิวเตอร์ระบบ DF ได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ
  • ความรู้เกี่ยวกับศัพท์เฉพาะทางการแพทย์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ตรวจสอบการบันทึกข้อมูลค่าตอบแทนแพทย์ในระบบคอมพิวเตอร์กับใบเสร็จรับเงิน
  • ตรวจสอบอัตราค่าหัตถการแพทย์ในระบบคอมพิวเตอร์ตามอัตราที่โรงพยาบาลกำหนด
  • การแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่แพทย์บันทึก (กรณีที่ไม่ถูกต้อง)
  • การจัดทำค่าตอบแทนแพทย์ไตเทียม
  • จัดทำรายงานค่าตอบแทนแพทย์และภาษีแพทย์
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี คณะสาธารณสุขศาสตร์ สาขาการบริหารโรงพยาบาล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถในการใช้อุปกรณ์สำนักงาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ในระดับดีมาก (Excel, Word)
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • พิมพ์งาน จัดเก็บเอกสาร และจัดแฟ้มเสนองานให้แก่ผู้บริหาร
  • นัดและจัดเตรียมการประชุม
  • จัดพิมพ์รายงานและแจกจ่ายรายงานการประชุม
  • จัดระบบเอกสารสำนักงาน
  • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก
  • ตรวจสอบเอกสารก่อนนำเสนอและหลังจากที่ผู้บริหารลงนามแล้ว
  • เวียนเอกสารให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • ต่อใบอนุญาตต่างๆ ของโรงพยาบาล
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีวิทยาศาสตร์ สาขากายภาพบำบัด
  • ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพกายภาพบำบัด จากสภากายภาพบำบัด
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือประกาศนีบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือผ่านการอบรมหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล (PN) 1 ปี หรือหลักสูตรการดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ (NA) 6 เดือน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ช่วยนักกายภาพบำบัดในการรักษาผู้ป่วยที่เข้ารับบริการทางกายภาพบำบัด
  • เตรียมอุปกรณ์และสถานที่ในการรักษาทางกายภาพบำบัด
  • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
  • ดูแลและเฝ้าระวังผู้ป่วยในระหว่างที่รับการรักษา
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือประกาศนีบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือผ่านการอบรมหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล (PN) 1 ปี หรือหลักสูตรการดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ (NA) 6 เดือน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • เตรียมเอกสารสำหรับการตรวจวินิจฉัยของแพทย์ เช่น ประวัติการรักษาผู้ป่วย ใบบันทึกประวัติ ฟิล์มเอ็กซเรย์ เป็นต้น
  • จัดลำดับผู้ป่วยเพื่อการเข้ารับการตรวจวินิจฉัยของแพทย์
  • อำนวยความสะดวกในระหว่างกระบวนการตรวจประเมินในห้องแพทย์
  • นัดผู้ป่วยเพื่อติดตามผลการรักษา
  • ตรวจนับเอกสารและอุปกรณ์ รวมทั้งส่งคืนแต่ละหน่วยงานให้เรียบร้อย
  • ดูแลความพร้อมใช้ของเครื่องมือรวมถึงเอกสารต่างๆ ในห้องแพทย์ให้พร้อมใช้
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาหลักสูตรผู้ช่วยทันตแพทย์ หรือมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือสำเร็จการศึกษาหลักสูตรการดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ
  • มีสามารถในการใช้อุปกรณ์สำนักงาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • จัดเตรียมผู้ป่วยในห้องตรวจให้พร้อมสำหรับการรับการรักษา
  • ช่วยงานทันตแพทย์ในขณะที่ให้การรักษาผู้ป่วยในห้องตรวจ เช่น ส่งเครื่องมือ ช่วยแพทย์เอ็กซเรย์
  • เทปูนพิมพ์ปาก เป็นต้น
  • จัดเตรียมอุปกรณ์เครื่องมือและชุดทำฟันให้มีจำนวนเพียงพอและพร้อมใช้งาน
  • นำอุปกรณ์และเครื่องมือทางทันตกรรมไปดำเนินการทำให้ปราศจากเชื้อ
  • รับนัดผู้ป่วยที่ประสงค์จะเข้ารับการรักษาด้านทันตกรรม
  • โทรศัพท์นัดผู้ป่วยล่วงหน้าและจัดลำดับการเข้าพบแพทย์
  • ให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยและส่งต่อในการรับบริการตามแผนการรักษาต่อไป
  • อำนวยความสะดวกและช่วยเหลือผู้ป่วยที่ไม่สามารถเคลื่อนย้ายได้เอง
  • สอนทันตสุขศึกษาแก่ผู้ป่วยและญาติ
  • พิมพ์งาน รับและส่งเอกสารภายในหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำสถิติต่างๆ ของหน่วยงาน เช่น ระยะเวลาในการให้บริการ เป็นต้น
  • เบิก-รับพัสดุ และควบคุมดูแลให้มีจำนวนเพียงพอและพร้อมใช้งาน
  • แจ้งซ่อมและติดตามอุปกรณ์เครื่องมือแพทย์ที่ใช้ภายในหน่วยงาน พร้อมทำรายงานสรุป
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่าตามหลักสูตรที่กระทรวงศึกษาธิการรับรอง หรือสำเร็จการศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรการดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ (หลักสูตร 6 เดือน)
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ตรวจสอบและรับแลกอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้แล้ว
  • คัดแยกและล้างทำความสะอาดอุปกรณ์และเครื่องมือ
  • อบแห้งอุปกรณ์และเครื่องมือ
  • จัดเตรียมอุปกรณ์เครื่องมือบรรจุเข้าชุดเป็นหีบห่อ
  • จัดเรียงอุปกรณ์เครื่องมือเข้าเครื่องนึ่งฆ่าเชื้อและควบคุมกระบวนการนึ่ง
  • เก็บและจ่ายอุปกรณ์เครื่องมือปลอดเชื้อ
  • ควบคุมและตรวจสอบประสิทธิภาพของกระบวนการทำให้ปราศจากเชื้อ
  • ตรวจสอบและบำรุงรักษาเครื่องมือที่ใช้สำหรับการทำให้ปราศจากเชื้อ
  • รับและส่งอุปกรณ์เครื่องมือทางการแพทย์ให้หอผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • อายุ 18 - 30 ปี
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ประกาศนียบัตร ผู้ช่วยพยาบาล
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักในงานบริการ
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า
  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์สำหรับบุคคลทั่วไปหรือรถสาธารณะ
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรปฏิบัติการแพทย์ขั้นพื้นฐานและช่วยปฏิบัติการแพทย์ขั้นสูง (EMT-B 115 ชม.)
  • ผ่านการทดสอบเจ้าหน้าที่กู้ชีพตามมาตรฐานกระทรวงสาธารณสุข
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ขับรถพยาบาลรับ-ส่งผู้เจ็บป่วย ณ จุดเกิดเหตุ
  • ตรวจสอบสภาพรถพยาบาลให้อยู่ในสภาพร้อมใช้งาน และซ่อมบำรุงรักษารถพยาบาลเบื้องต้น
  • ดูแลและทำความสะอาดรถพยาบาลก่อนและหลังปฏิบัติงาน
  • ประสานงานทางวิทยุสื่อสารขณะออกปฏิบัติงาน
  • ช่วยทีมงานในการให้ความช่วยเหลือผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล (หลักสูตร 1 ปี) หรือหลักสูตรประกาศนียบัตร การดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ (หลักสูตร 6 เดือน)
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรหลักสูตร EMT (Emergency Medical Technician)
  • ผ่านการทดสอบเจ้าหน้าที่กู้ชีพตามมาตรฐานกระทรวงสาธารณสุข
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ช่วยพยาบาลหัวหน้าทีมในการให้ความช่วยเหลือและรักษาพยาบาลผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ และนำส่งโรงพยาบาล
  • ช่วยพยาบาลหัวหน้าทีมประเมินและเคลื่อนย้ายผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ นำส่งโรงพยาบาล
  • ประสานงานทางวิทยุสื่อสารขณะออกปฏิบัติงาน
  • ควบคุมและตรวจสอบวิทยุสื่อสารและอุปกรณ์สื่อสาร
  • จัดเตรียม ดูแล บำรุงรักษา และทำความสะอาดเครื่องมืออุปกรณ์ประจำรถพยาบาลภายในหน่วยงาน
  • ประสานงานและอำนวยความสะดวกหน่วยงานภายนอกและเครือข่ายวิทยุต่าง ๆ ในการช่วยเหลือผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ
  • เฝ้าฟังเหตุและรับแจ้งเหตุในแต่ละพื้นที่ตามเขตรับผิดชอบ
  • ดูแลจัดเก็บและทำความสะอาดอุปกรณ์ภายในห้องพยาบาลก่อนและหลังปฏิบัติงาน
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า
  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์สำหรับบุคคลทั่วไปหรือรถสาธารณะ
คุณสมบัติ
  • เพศชาย/หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 , หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักในงานบริการ
  • มีสามารถในการใช้อุปกรณ์สำนักงาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
คุณสมบัติ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปวส.,ปริญญาตรี สาขาอิเล็กทรอนิกส์ , ไฟฟ้าหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ,
  • อายุ 18 - 35 ปี
หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ติดตั้ง บำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์ เครื่องจักรกล และอาคารสถานที่ให้เป็นไปตามแผนงาน
  • ควบคุมดูแลการทำงานของเครื่องจักร ระบบสาธารณูปโภคให้เกิดความปลอดภัยและพร้อมใช้งาน
  • ควบคุมทดสอบและซ่อมบำรุงระบบความปลอดภัย
  • สามารถทำงานเป็นกะได้
คุณสมบัติ
  • เพศชาย อายุไม่เกิน 45 ปี , วุฒิม.6 ขึ้นไป
  • สามารถทำงานเป็นกะได้
  • มีใจรักงานบริการ
  • สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
คุณสมบัติ
  • เพศชาย อายุไม่เกิน 45 ปี , วุฒิม.6 ขึ้นไป
  • สามารถทำงานเป็นกะได้
  • มีใจรักงานบริการ
  • สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

40. แม่ครัว
จำนวน 5 อัตรา

คุณสมบัติ
  • เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
  • สามารถทำอาหารไทย - จีน – ฝรั่ง
  • หน้าที่ดูแลอาหารให้แก่ผู้ป่วยซึ่งอยู่ในความควบคุมของนักกำหนดอาหาร
  • ประกอบอาหารตามที่ญาติผู้ป่วยต้องการ
คุณสมบัติ
  • วุฒิการศึกษา ม.6 หรือเทียบเท่า
  • เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป
  • มีใจรักงานบริการ
คุณสมบัติ
  • วุฒิการศึกษา ม.6 หรือเทียบเท่า
  • เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป
  • มีใจรักงานบริการ
คุณสมบัติ
  • เพศหญิง อายุไม่เกิน 48 ปี
  • สำเร็จการศึกษาตั้งแต่ชั้นประถมศึกษาชั้นปีที่ 4
  • ค่าจ้าง 508.-บาท/วัน (รายได้ 12,000 -15,000.- บาท)
  • เบี้ยขยัน 400 - 500 ต่อเดือน และ เงินพิเศษ 2,000 บาท
  • ทำงาน 12 ชม./วัน
  • มีชุดฟอร์มให้
คุณสมบัติ
  • เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
  • วุฒิ ม.6 และ ปวช.
  • ทำงาน 8 ชม./วัน
  • รายได้ขั้นต่ำ 10,500.- บาท ยังไม่รวมค่าล่วงเวลา
  • ได้รับสวัสดิการรักษาพยาบาลตามสิทธิประกันสังคม
  • (ทำงานครบ 4 เดือน จะได้รับพิจารณาผลการปฏิบัติงานเพื่อบรรจุเป็นเจ้าหน้าที่ประจำ)

หลักฐานการสมัครงาน

  1. รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป
  2. สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
  3. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
  4. สำเนาใบรับรองการจบการศึกษา จำนวน 1 ฉบับ
  5. สำเนาใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) จำนวน 1 ฉบับ

สมัครงานด้วยตัวเองหรือทางจดหมาย หรือ E-mail address : recruit@hc-hospital.com ติดต่อสอบถามได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชั้น 4 (อาคารบริการใหม่) ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร. 0-2223-1351 ต่อ 5410, 5411

ที่อยู่ 665 ถนนบำรุงเมือง เขตป้อมปราบฯ กรุงเทพฯ 10100 รถประจำทางที่ผ่าน 15 ,47, 48, 204, ปอ.204, ปอ.508,

Link สมัครงานสำหรับแพทย์ : https://forms.gle/YDU9AGUkNmDzT8rR9
Link สมัครงาน : https://goo.gl/forms/FUPLfmkra6AjZNh82

โรงพยาบาลหัวเฉียวยุคใหม่ เน้นการบริหารจัดการตามมาตรฐาน HA (Hospital Accreditation) ที่เน้นประสิทธิภาพและประสิทธิผล ในทุกส่วนงานโดยยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง..


  ค้นหาแพทย์ + นัดหมาย   แพ็คเกจ + โปรโมชั่น   ข่าวสาร - กิจกรรม   งานกิจกรรมเพื่อสังคม   บริการสำหรับผู้ป่วย   โครงการประกันสังคม รพ.หัวเฉียว   สาระเพื่อสุขภาพ

  ติดตาม Huachiew Hospital


  HuaChiew Channel


โรคภัยใกล้ตัว วิธีการรักษาและบำบัด'โรคออฟฟิศซินโดรม' TNN LIFE NEWS โดย พญ.รมณัฏฐ์ โรจนสุทธิ์ แพทย์ผู้เชี่ยวชาญเวชศาสตร์ฟื้นฟู คลินิกเวชศาสตร์ฟื้นฟูและกายภาพบำบัด โรงพยาบาลหัวเฉียว
  ดูทั้งหมด