สมัครงานกับ รพ.หัวเฉียว

Welcome to Huachiew Hospital  ขอต้อนรับท่านสู่...โรงพยาบาลหัวเฉียวที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้าน
บุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์ และสถานที่
  เรามีความต้องการแพทย์ พยาบาล และบุคลากรที่มีคุณภาพและมีจิตใจที่
ต้องการทำงานเพื่อสังคม โดยมีค่าตอบแทนที่เหมาะสม


โรงพยาบาลหัวเฉียว เป็นโรงพยาบาลเอกชนในสังกัดมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง ที่มิได้มุ่งแสวงหากำไร เปิดให้บริการรักษาผู้ป่วยทั่วไป ทั้งผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน โดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญทุกสาขา และพยาบาลที่คอยดูแลผู้ป่วยอย่างใกล้ชิด โดยมีเป้าหมายคือ
การให้การดูรักษาพยาบาลแก่ผู้ป่วยเสมือนเป็นญาติสนิท  พร้อมด้วยเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ทันสมัย เพื่อใช้
ในการตรวจวินิจฉัยโรคและให้การรักษาโรคได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีห้องผู้ป่วยให้เลือกหลายประเภท โดยจัดให้เป็นสัดส่วน
เพื่อความสะดวกสบายและความปลอดภัย

โรงพยาบาลหัวเฉียว ในสังกัดมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง เป็นโรงพยาบาลชั้นนำขนาด 450 เตียง ที่มิได้มุ่งแสวงหาผล
กำไร (Non-Profit) ซึ่งเปิดให้บริการรักษาพยาบาลทุกสาขาการแพทย์มานานกว่า 70 ปี
เพื่อปลดปล่อยศักยภาพที่มีอยู่ ขอเชิญมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา
..

สวัสดิการและประโยชน์ตอบแทน

 วันหยุดนักขัตฤกษ์ ปีละ 15 วัน

 วันหยุดพักผ่อนประจำปี ปีละ 8 วัน และ 12 วัน

 ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี

 สวัสดิการรักษาพยาบาลเจ้าหน้าที่ คู่สมรส-บุตรธิดาและบิดามารดา

 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

 ประกันสังคม

 ตรวจสุขภาพประจำปี 

 หอพัก (อยู่ภายในบริเวณโรงพยาบาล)

 ชุดเครื่องแบบ

 เงินช่วยเหลือฌาปนกิจเจ้าหน้าที่ คู่สมรส-บุตรธิดาและบิดามารดา

 สวัสดิการเยี่ยมไข้

 ส่วนลดคูปองอาหาร

 สหกรณ์ออมทรัพย์

 โครงการสะสมทรัพย์ครบเกษียณอายุ

 สวัสดิการสำหรับผู้เกษียณอายุ 60 ปี มอบโล่เกียรติคุณและทองคำ

 ห้องสมุด

 กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิต

 กิจกรรมและงานรื่นเริงประจำปี เช่น งานกีฬาสี งานปีใหม่


ปัจจุบันโรงพยาบาลหัวเฉียว มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านบุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์และสถานที่ เรามีความต้องการ
แพทย์ พยาบาล และบุคลากรที่มีคุณภาพ และมีจิตใจที่ต้องการทำงานเพื่อสังคม โดยมีค่าตอบแทนที่เหมาะสม

ตำแหน่งงานที่ต้องการ ประจำเดือน
กุมภาพันธ์ 2561

รับสมัครผู้บริหารโรงพยาบาล  2  อัตรา  ดังนี้
1.  ผู้อำนวยการด้านการแพทย์และการพยาบาล
2.  ผู้อำนวยการด้านบริหาร

รับสมัครแพทย์ประจำ  19  อัตรา  ดังนี้
1. ทันตแพทย์
2. รังสีแพทย์
3. สูติแพทย์
4. อายุรแพทย์ระบบประสาทและสมอง
5. อายุรแพทย์โรคปอดและทางเดินหายใจ
6. อายุรแพทย์ระบบทางเดินอาหาร
7. อายุรแพทย์ระบบต่อมไร้ท่อ
8. อายุรแพทย์โรคไต
9. กุมารแพทย์
10. จักษุแพทย์ด้านต้อหิน 
11. จักษุแพทย์ด้านจอประสาทตา
12. วิสัญญีแพทย์


1  อัตรา
1  อัตรา


2  อัตรา
2  อัตรา
2  อัตรา
2  อัตรา
2  อัตรา
1  อัตรา
2  อัตรา
2 อัตรา
1  อัตรา
1  อัตรา
1  อัตรา
1  อัตรา


รับสมัครพยาบาลและบุคลากร
  หลายอัตรา  ดังนี้

1.  พยาบาลประจำการศูนย์พัฒนาคุณภาพ  1  อัตรา
    
คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ สาธารณสุขศาสตร์ การบริหารงานโรงพยาบาล
  • ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาล
  • ความรู้เรื่องกระบวนการพัฒนาคุณภาพ
  • ความรู้เรื่องมาตรฐานทางโรงพยาบาล
  • มีความรู้เรื่องระบบเอกสารคุณภาพ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • นำนโยบายจากทีมนำบริหารและทีมนำระบบต่างๆ สื่อสารลงสู่ผู้ปฏิบัติ
  • กระตุ้นหน่วยงานและทีมต่าง ๆ ได้รู้จักตัวเอง  ชี้แนะ ติดตาม ประเมินผล  สนับสนุนและให้กำลังใจ
    ให้เกิดการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง ทำงานร่วมกับหัวหน้าหน่วยงานและทีมนำระดับกลาง
    ในการประเมินตนเองและการทำหน้าที่ของทีมพัฒนาคุณภาพต่างๆ
  • เพิ่มองค์ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการพัฒนาคุณภาพให้กับหน่วยงาน และทีมพัฒนาคุณภาพภายในโรงพยาบาล
  • วิเคราะห์และสรุปผลการพัฒนาคุณภาพของหน่วยงานและทีมพัฒนาคุณภาพต่างๆ
  • จัดให้มีเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันเกี่ยวกับวิธีการส่งเสริมการทำงานเป็นทีมในงานปกติประจำ
  • ศึกษา คัดเลือก พัฒนา เทคนิคการประเมินผลในรูปแบบต่างๆ และนำไปส่งเสริมให้มีการใช้อย่างเหมาะสม
  • ควบคุม ดูแล ระบบเอกสารคุณภาพของโรงพยาบาล
  • ประสานงานด้านโรงพยาบาลกลุ่ม  Non-Profit  สถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล
    และ  External Team ต่าง ๆ เมื่อมีการเยี่ยมสำรวจมาตรฐาน
  • ค้นหา ติดตาม และประชาสัมพันธ์ข่าวสารด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2.  นักรังสีเทคนิค  2  อัตรา             
      คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขารังสีเทคนิค
  • มีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลปะสาขารังสีเทคนิค  
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ให้บริการถ่ายภาพรังสีปฏิบัติงานภายใต้กฎ ระเบียบ และจรรยาบรรณวิชาชีพ เช่น ถ่ายภาพรังสีทั่วไป ถ่ายภาพการตรวจพิเศษด้วยสารทึบรังสี ปฏิบัติการตรวจและควบคุมเครื่องเอกซเรย์คอมพิวเตอร์ เป็นต้น
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้ป่วย และ/หรือญาติผู้ป่วยเกี่ยวกับการเตรียมตัวก่อน ระหว่าง และหลังการรับบริการรังสีการแพทย์
  • ให้ข้อมูล คำแนะนำ และข้อคิดเห็นด้านวิชาชีพแก่ผู้ร่วมงาน ผู้ป่วย ญาติผู้ป่วย และผู้รับบริการ

3.  หัวหน้าแผนกเวชศาสตร์ฟื้นฟู   1  อัตรา
      
คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีวิทยาศาสตร์ สาขากายภาพบำบัด
  • ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพกายภาพบำบัด  จากสภากายภาพบำบัด
  • มีประสบการณ์การทำงานเป็นนักกายภาพบำบัด ไม่น้อยกว่า 8 ปี  หรือเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้างานด้านกายภาพบำบัด ไม่น้อยกว่า 2 ปี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • บริหารจัดการและควบคุมกำกับดูแลงานให้บริการด้านกายภาพบำบัดให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ    และตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ
  • ให้การรักษา ฟื้นฟู และส่งเสริมสุขภาพแก่ผู้ป่วยตามแผนการรักษาของแพทย์
  • ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่ผู้ป่วยในการทำกายภาพบำบัด
  • บันทึกความคืบหน้าในการรักษาผู้ป่วย เพื่อให้สหวิชาชีพที่ดูแลผู้ป่วยร่วมกันรับทราบ
  • สอนงานและให้คำปรึกษา แนะนำทางด้านกายภาพบำบัดแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ประสานงานตามงานและให้ความร่วมมือกับทีมสหสาขาวิชาชีพและหน่วยงานอื่น เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ป่วย
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

4.  เภสัชกร OPD / IPD / ผลิตยาฯ   หลายอัตรา

  • เพศชาย/หญิง  อายุ 22 ปีขึ้นไป
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาเภสัชศาสตร์, เภสัชกรรมคลินิก
  • มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเภสัชกรรมเรียบร้อยแล้ว

5.  เจ้าหน้าที่ธุรการประจำศูนย์รังสีวิทยา  1  อัตรา
      
คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาสาธารณสุขศาสตร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ต้อนรับ ลงทะเบียน และให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยและญาติที่มารับบริการตรวจทางรังสี
  • นัดหมายผู้ป่วยและให้คำแนะนำในการเตรียมตัวก่อน ระหว่าง และหลังการตรวจ
  • ทำงานร่วมกับรังสีแพทย์ในการให้บริการผู้ป่วยตรวจอัลตราซาวด์
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาสาธารณสุขศาสตร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ต้อนรับ ลงทะเบียน และให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยและญาติที่มารับบริการตรวจทางรังสี
  • นัดหมายผู้ป่วยและให้คำแนะนำในการเตรียมตัวก่อน ระหว่าง และหลังการตรวจ
  • ทำงานร่วมกับรังสีแพทย์ในการให้บริการผู้ป่วยตรวจอัลตราซาวด์

6.  ผู้ช่วยทันตแพทย์  3  อัตรา
    
  คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาหลักสูตรผู้ช่วยทันตแพทย์ หรือมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือประกาศนียบัตร วิชาชีพ (ปวช.) หรือสำเร็จการศึกษาหลักสูตรการดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ
  • มีความรู้ด้านอุปกรณ์/เครื่องมือแพทย์ที่ใช้ในงานทันตกรรม
  • มีสามารถในการใช้อุปกรณ์สำนักงาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • จัดเตรียมผู้ป่วยในห้องตรวจให้พร้อมสำหรับการรับการรักษา
  • ช่วยงานทันตแพทย์ในขณะที่ให้การรักษาผู้ป่วยในห้องตรวจ เช่น ส่งเครื่องมือ ช่วยแพทย์เอ็กซเรย์
    เทปูนพิมพ์ปาก เป็นต้น
  • จัดเตรียมอุปกรณ์เครื่องมือและชุดทำฟันให้มีจำนวนเพียงพอและพร้อมใช้งาน
  • นำอุปกรณ์และเครื่องมือทางทันตกรรมไปดำเนินการทำให้ปราศจากเชื้อ
  • โทรศัพท์นัดผู้ป่วยล่วงหน้าและจัดลำดับการเข้าพบแพทย์
  • ให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยและส่งต่อในการรับบริการตามแผนการรักษาต่อไป
  • สอนทันตสุขศึกษาแก่ผู้ป่วยและญาติ
  • เบิก-รับพัสดุ และควบคุมดูแลให้มีจำนวนเพียงพอและพร้อมใช้งาน
  • แจ้งซ่อมและติดตามอุปกรณ์เครื่องมือแพทย์ที่ใช้ภายในหน่วยงาน พร้อมทำรายงานสรุป

7.  ผู้ช่วยพยาบาล (PN) หลักสูตร 1 ปี  หลายอัตรา
     
คุณสมบัติ

  • อายุ 18 - 30 ปี
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ประกาศนียบัตร ผู้ช่วยพยาบาล
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักในงานบริการ

8. ผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (NA) หลักสูตร 6 เดือน หลายอัตรา

  • อายุ 18 - 30 ปี
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ประกาศนียบัตร ผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักในงานบริการ

9. พนักงานฉุกเฉินการแพทย์  1  อัตรา
     
คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล (หลักสูตร 1 ปี) หรือหลักสูตรประกาศนียบัตร การดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ (หลักสูตร 6 เดือน)
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรประกาศนียบัตรเวชกรฉุกเฉินระดับพื้นฐาน (EMT-B , EMR  ฯลฯ)
  • มีความรู้เรื่องการช่วยฟื้นคืนชีพ  (ACLS)
  • มีความรู้เรื่องการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ในรถพยาบาล

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ช่วยพยาบาลหัวหน้าทีมในการให้ความช่วยเหลือและรักษาพยาบาลผู้เจ็บป่วย
  • ฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ และนำส่งโรงพยาบาล
  • ช่วยพยาบาลหัวหน้าทีมประเมินและเคลื่อนย้ายผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุนำส่งโรงพยาบาล
  • ประสานงานทางวิทยุสื่อสารขณะออกปฏิบัติงาน
  • จัดเตรียม ดูแล บำรุงรักษา และทำความสะอาดเครื่องมืออุปกรณ์ประจำรถพยาบาลภายใน หน่วยงาน
  • ประสานงานและอำนวยความสะดวกหน่วยงานภายนอกและเครือข่ายวิทยุต่างๆ ในการช่วยเหลือ
    ผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ

10.  เจ้าหน้าที่ขับรถพยาบาล  3  อัตรา
    
 
คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า
  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์สำหรับบุคคลทั่วไปหรือรถสาธารณะ
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรประกาศนียบัตรเวชกรฉุกเฉินระดับพื้นฐาน (EMT-B หลักสูตร 110 ชั่วโมง)     
  • ผ่านการทดสอบเจ้าหน้าที่กู้ชีพตามมาตรฐานกระทรวงสาธารณสุข

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ขับรถพยาบาลรับ-ส่งผู้เจ็บป่วย ณ จุดเกิดเหตุ
  • ตรวจสอบสภาพรถพยาบาลให้อยู่ในสภาพร้อมใช้งาน และซ่อมบำรุงรักษารถพยาบาลเบื้องต้น
  • ดูแลและทำความสะอาดรถพยาบาลก่อนและหลังปฏิบัติงาน
  • ประสานงานทางวิทยุสื่อสารขณะออกปฏิบัติงาน
  • ช่วยทีมงานในการให้ความช่วยเหลือผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ

11. หัวหน้าแผนกประชาสัมพันธ์  1  อัตรา
      คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านประชาสัมพันธ์ อย่างน้อย 5 ปี
  • มีประสบการณ์การทำงานในระดับบริหาร หรือผ่านการอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วางแผนประชาสัมพันธ์กิจกรรมและข่าวสารของโรงพยาบาล
  • ติดต่อประสานงานกับสื่อมวลชนและองค์กรภายนอกโรงพยาบาล เพื่อการประชาสัมพันธ์โรงพยาบาล
  • ควบคุมดูแลการจัดทำรายการวิทยุสารานุกรมสุขภาพ
  • ควบคุมดูแลการจัดทำจุลสารหัวเฉียวยุคใหม่และอินไซด์หัวเฉียว
  • รวบรวมข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับวงการแพทย์

12. เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์  1  อัตรา
 คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • อายุตั้งแต่ 22- 35 ปี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • เขียนข่าวและส่งข่าวประชาสัมพันธ์โรงพยาบาล
  • ถ่ายภาพเด็กแรกเกิด เพื่อมอบให้แก่คุณแม่ที่คลอดบุตรที่โรงพยาบาล
  • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อการจัดกิจกรรมต่างๆ
  • ประสานงานในการจัดทำจุลสารหัวเฉียวยุคใหม่และอินไซด์หัวเฉียว
  • วางสื่อสิ่งพิมพ์ภายในโรงพยาบาลเช่น วารสาร หนังสือพิมพ์ เป็นต้น
  • แยกประเภทข่าวและจัดทำ Clipping

13. เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์  2  อัตรา
      
คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี  สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
  • ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาล

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ต้อนรับและลงทะเบียนผู้ป่วยเก่าและผู้ป่วยใหม่
  • คัดกรองและจำแนกผู้ป่วยตามอาการและตามสิทธิของผู้ป่วย
  • ตรวจสอบการใช้สิทธิของผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนเบื้องต้น
  • เยี่ยมผู้ป่วยบนหอผู้ป่วยพิเศษและหอผู้ป่วยหลังคลอด เพื่อสร้างความสัมพันธภาพอันดี
  • รับสั่งจองโล่สูติบัตร
  • รับสำรองที่นั่งในการจัดงานสัมมนาของโรงพยาบาล
  • รับทำบัตรสมาชิกโรงพยาบาลหัวเฉียว
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

14. เจ้าหน้าที่รับผู้ป่วยใน  3  อัตรา
     
คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี  สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
  • ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาล

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • รับจองห้องพักผู้ป่วยใน และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย
  • รับแจ้งเกิดและแจ้งตายจากหอผู้ป่วย
  • ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาลและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนเบื้องต้น
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

15.  ล่ามจีน-อังกฤษ    หลายอัตรา
       คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาภาษาจีน-อังกฤษ  หรือภาษาจีน  หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาจีนและภาษาอังกฤษได้ดี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • เป็นสื่อกลางในการสื่อสารระหว่างแพทย์และผู้มารับบริการที่เป็นชาวจีนและชาวต่างชาติ
    ที่ไม่สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
  • ต้อนรับ ลงทะเบียนผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนในเบื้องต้น
  • แปลเอกสารภาษาไทยเป็นภาษาจีน - อังกฤษ  หรือ  แปลภาษาจีน - อังกฤษ เป็นภาษาไทย
  • สามารถพูดภาษาฝรั่งเศสหรือภาษาญี่ปุ่นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

16.  เจ้าหน้าที่การตลาด  3  อัตรา
      คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาลและการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • พบลูกค้ากลุ่มสถานประกอบการ เพื่อเสนอบริการของโรงพยาบาลและจัดทำสัญญา
    หรือข้อตกลงการบริการ เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี บริการรักษาพยาบาล
  • จัดบริการตรวจสุขภาพกลุ่ม ทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล
  • จัดกิจกรรมทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาลตามแผนงานของฝ่ายสื่อสารองค์กรและการตลาด

17.  เจ้าหน้าที่รับโทรศัพท์   2  อัตรา
     
คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี  ไม่จำกัดสาขา
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • รับและโอนสายโทรศัพท์ให้แก่ผู้รับบริการ
  • ประกาศเสียงตามสาย เช่น ประกาศตามแพทย์และบุคลากร ประกาศฉุกเฉิน
  • ประกาศแจ้งข่าวสารหรือบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล เป็นต้น
  • บริการติดต่อโทรศัพท์สายนอกให้กับผู้รับบริการภายในโรงพยาบาล เช่น ติดต่อ แพทย์ ญาติผู้ป่วยและโทรศัพท์ทางไกลทั้งในประเทศและต่างประเทศ เป็นต้น
  • ประสานงานแจ้งเหตุ เมื่อมีเหตุผิดปกติ มีสัญญาณแจ้งเตือนจากระบบของเครื่องอินเตอร์คอม และตู้สัญญาณแจ้งเหตุ

18.  เจ้าหน้าที่ศิลปกรรม  1  อัตรา
       คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาศิลปศาสตร์ โปรแกรมวิชาศิลปกรรม
    ออกแบบสื่อโฆษณาสิ่งพิมพ์ / นิเทศศิลป์
  • มีความรู้เกี่ยวกับการใช้  Computer Graphic Design ได้แก่ illustrator , Photoshop , InDesign
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ออกแบบและจัดทำสื่อสิ่งพิมพ์ เพื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล
  • ออกแบบและจัดทำโปสเตอร์ เพื่อประชาสัมพันธ์ผลิตภัณฑ์ของโรงพยาบาล
  • ออกแบบและจัดทำป้าย เพื่อใช้ในการจัดนิทรรศการ งานสัมมนาวิชาการ หรือกิจกรรมอื่น ๆ
  • ปฏิบัติงานทางด้านการถ่ายภาพ เพื่อจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และถ่ายภาพบุคลากรของโรงพยาบาล
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

19.  เจ้าหน้าที่บัญชี   2  อัตรา
       คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี  สาขาบัญชี

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ดูแลบัญชีด้าน GL  AP
  • รับวางบิลและจ่ายเช็คเจ้าหนี้การค้าและค่าใช้จ่ายต่าง ๆ
  • ทำเอกสารด้านการจ่ายเช็ค จ่ายชำระหนี้เจ้าหนี้การค้า และค่าใช้จ่ายต่าง ๆ
  • ตรวจสอบเอกสารการนำส่งเงินและการนำเงินฝากธนาคารจากแผนกการเงินประจำทุกวัน
  • สามารถลงรหัสบัญชีได้และบันทึกบัญชีได้
  • สามารถทำรายละเอียดประกอบงบการเงินได้ และงบกระทบยอดเงินฝากธนาคารได้

20.  เจ้าหน้าที่การเงิน   2  อัตรา
       คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงินและการธนาคาร
  • อายุตั้งแต่ 22-35 ปี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
  • สามารถทำงานเป็นกะได้

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • รับชำระค่ารักษาพยาบาลจากผู้รับบริการทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
  • คิดค่าใช้จ่ายของผู้ป่วยใน แจ้งยอดค่าใช้จ่ายและติดตามทวงถามค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
  • อธิบายและชี้แจงค่ารักษาพยาบาลที่โรงพยาบาลเรียกเก็บให้ผู้ป่วยทราบ
  • ทวงถามค่ารักษาพยาบาลจากผู้ป่วยในกรณีที่พบความผิดพลาดในการเรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล
  • ประสานงานในเรื่องค่าใช้จ่ายกับหน่วยงานภายในและภายนอกโรงพยาบาล เช่น บริษัทคู่สัญญา มูลนิธิฯ เป็นต้น
  • ประเมินราคาผ่าตัดและประเมินราคาผู้ป่วย Refer
  • รับฝากทรัพย์สินผู้ป่วย
  • รับบริจาคเงินทั้งภายในและนอกสถานที่
  • ตรวจนับและนำส่งเงินจากตู้รับบริจาคและโทรศัพท์สาธารณะเข้าโรงพยาบาล
  • รับชำระเงินค่าสินค้าและบริการต่าง ๆ เช่น ค่าเช่าสถานที่ ค่าบัตรพนักงาน ค่าชุดฟอร์มพนักงาน เป็นต้น
  • จำหน่ายบัตรซื้ออาหาร ในศูนย์อาหารของโรงพยาบาล

21.  ช่างซ่อมบำรุง หลายอัตรา
      
คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปวส.,ปริญญาตรี สาขาอิเล็กทรอนิกส์ , ไฟฟ้าหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • อายุ 18 - 35 ปี

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ติดตั้ง บำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์ เครื่องจักรกล และอาคารสถานที่ให้เป็นไปตามแผนงาน
  • ควบคุมดูแลการทำงานของเครื่องจักร ระบบสาธารณูปโภคให้เกิดความปลอดภัยและพร้อมใช้งาน
  • ควบคุมทดสอบและซ่อมบำรุงระบบความปลอดภัย
  • สามารถทำงานเป็นกะได้
22.  เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย  1  อัตรา
  • เพศชาย อายุไม่เกิน 45 ปี , วุฒิม.6 ขึ้นไป
  • สามารถทำงานเป็นกะได้
  • มีใจรักงานบริการ
  • สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

23.  เจ้าหน้าที่ขับรถ   1  อัตรา
      
คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)  หรือเทียบเท่า
  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ชนิดที่ 1 หรือชนิดที่ 2  ของกรมการขนส่งทางบก
  • มีความชำนาญการใช้เส้นทางในกรุงเทพฯ และปริมณฑล
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

       หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ให้บริการขับรถยนต์รับ-ส่งเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาล
  • ส่งเอกสารให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ที่ติดต่อประสานงานกับโรงพยาบาล
  • ตรวจเช็ครถยนต์และบำรุงรักษาให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
  • ทำรายงานการใช้รถยนต์ประจำเดือน
  • ทำความสะอาดรถยนต์
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
24.  แม่ครัว/ผู้ช่วยแม่ครัว   หลายอัตรา
  • เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
  • สามารถทำอาหารไทย - จีน – ฝรั่ง
  • หน้าที่ดูแลอาหารให้แก่ผู้ป่วยซึ่งอยู่ในความควบคุมของนักกำหนดอาหาร
  • ประกอบอาหารตามที่ญาติผู้ป่วยต้องการ
25.  เจ้าหน้าที่เสิร์ฟอาหาร  หลายอัตรา
  • วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
  • เพศหญิง อายุตั้งแต่  18  ปีขึ้นไป
  • มีใจรักงานบริการ
26.  แม่บ้าน (รายวัน)   หลายอัตรา
  • เพศหญิง อายุไม่เกิน  48 ปี
  • สำเร็จการศึกษาตั้งแต่ชั้นประถมศึกษาชั้นปีที่ 4
  • ค่าจ้าง 430.-บาท/วัน (รายได้ 12,000 -15,000.- บาท)
  • เบี้ยขยัน 400 - 500 ต่อเดือน และ เงินพิเศษ 2,000 บาท
  • ทำงาน 12 ชม./วัน
  • มีชุดฟอร์มให้
27.  เวรเปล (รายวัน)  หลายอัตรา
  • เพศชาย/หญิง  อายุไม่เกิน 30 ปี
  • วุฒิ ม.6 และ ปวช.
  • ทำงาน 8 ชม./วัน
  • รายได้ขั้นต่ำ 10,500.- บาท ยังไม่รวมค่าล่วงเวลา
  • ได้รับสวัสดิการรักษาพยาบาลตามสิทธิประกันสังคม
  • (ทำงานครบ  4  เดือน จะได้รับพิจารณาผลการปฏิบัติงานเพื่อบรรจุเป็นเจ้าหน้าที่ประจำ)


หลักฐานการสมัครงาน
1. รูปถ่าย  ขนาด  1 นิ้ว  จำนวน 1 รูป
2. สำเนาบัตรประชาชน  จำนวน  1 ฉบับ
3. สำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวน  1 ฉบับ
4. สำเนาใบรับรองการจบการศึกษา  จำนวน 1 ฉบับ
5. สำเนาใบรายงานผลการศึกษา (Transcript)  จำนวน 1 ฉบับ

สมัครงานด้วยตัวเองหรือทางจดหมาย หรือ E-mail address : recruit@hc-hospital.comติดต่อสอบถามได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชั้น 4 (อาคารบริการใหม่)  
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล  โทร. 0-2223-1351 ต่อ 5410, 5411 ที่อยู่  665 ถนนบำรุงเมือง 
เขตป้อมปราบฯ กรุงเทพฯ  10100
รถประจำทางที่ผ่าน 15,47,48,204, ปอ.508, ปอ.204 

Link สมัครงาน : https://goo.gl/forms/FUPLfmkra6AjZNh82
  แผนที่โรงพยาบาลฯ



ขึ้นด้านบน



โรงพยาบาลหัวเฉียว
ได้รับการรับรองจาก
สถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล
เมื่อเดือนมีนาคม 2549. Read more

 

 บริการทางการแพทย์

  ศูนย์หัวใจและหลอดเลือด
  ศูนย์หัวเฉียวพิทักษ์ชีพ
  ศูนย์ฉุกเฉิน
  ศูนย์รับผู้ป่วยทารกแรกเกิด
  ศูนย์ตรวจสุขภาพ
  ศูนย์เบาหวาน
  ศูนย์รังสีวิทยา
  ศูนย์เอ็กซเรย์คอมพิวเตอร์ 160 สไลด์
  ศูนย์วินิจฉัยโรคและส่องกล้องทางอายุรกรรม
  คลินิกสูตินรีเวชกรรม
  คลินิกเด็ก
  คลินิกโรคภูมิแพ้
  คลินิกวัคซีน
  คลินิกอายุรกรรม

  คลินิกศัลยกรรม
  คลินิกตา
  คลินิก หู คอ จมูก
  คลินิกกระดูกและข้อ
  คลินิกทันตกรรม
  คลินิกเวชศาสตร์ฟื้นฟูและกายภาพบำบัด
  คลินิกผิวพรรณและความงาม
  คลินิกเด็กฟันสวย
  คลินิกรักษ์เท้า
  คลินิกรักษ์ตา
  คลินิกเต้านม
  คลินิกไซนัส
  คลินิกส่งเสริมศักยภาพทารกในครรภ์

 

 ห้องพักผู้ป่วยใน



ตรวจสอบราคาและห้องพักผู้ป่วยใน

ซึ่งทางโรงพยาบาลฯ ได้จัดเตรียมไว้หลากหลาย

เพื่อให้ท่านได้เลือกใช้บริการตามความสะดวก..
Read more

 

 

ขึ้นด้านบน