ขอต้อนรับท่านสู่.. โรงพยาบาลหัวเฉียว ที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านบุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์ และสถานที่ เรามีความต้องการแพทย์ พยาบาล และบุคลากรที่มีคุณภาพและมีจิตใจที่ต้องการทำงานเพื่อสังคม โดยมีค่าตอบแทนที่เหมาะสม

ขอเชิญร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา.. โรงพยาบาลหัวเฉียว เปิดรับสมัครงานหลายตำแหน่งเพื่อรองรับการขยายงาน

โรงพยาบาลหัวเฉียว เป็นโรงพยาบาลเอกชนเพื่อสังคม ในสังกัดมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง   เป็นโรงพยาบาลขนาดใหญ่  380  เตียง  เน้นการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยมีนโยบายการบริหาร 5 ด้าน ได้แก่

  1. คุณภาพการรักษาพยาบาล โดยให้มีมาตรฐานและมีความทันสมัยสามารถรักษาโรคซับซ้อนได้
  2. การมีธรรมาภิบาลในการประกอบธุรกิจ
  3. ความโปร่งใสในการรักษาพยาบาล โดยมุ่งเน้นการตรวจรักษาตามความจำเป็นของผู้ป่วย
  4. มีความเอื้ออาทรต่อผู้ป่วยและครอบครัว
  5. กำหนดอัตราค่าบริการสมเหตุสมผล

โรงพยาบาลหัวเฉียว มีการปรับปรุงพัฒนามาอย่างต่อเนื่อง ด้วยการนำรายได้มาพัฒนา ทั้งด้านเครื่องมืออุปกรณ์ทางการแพทย์  ด้านความรู้และทักษะของบุคลากร  ด้านอาคารสถานที่  ด้านระบบคอมพิวเตอร์และสารสนเทศ  และมีโครงการเพื่อสังคม  โดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง อาทิ โครงการช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยยากไร้ และช่วยเหลือค่าฟอกไต โครงการอบรมให้ความรู้ โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย  และโครงการให้ทุนการศึกษาและมีงานทำในกลุ่มนักเรียนที่ขาดแคลน  เช่น  ทุนเรียนพยาบาล  เป็นต้น

โรงพยาบาลหัวเฉียว เป็นโรงพยาบาลเอกชนที่มิได้มุ่งแสวงหากำไรเป็นหลัก  (Non-Profit)   เปิดให้บริการดูแลรักษาผู้ป่วยทั่วไป  ทั้งผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน  โดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญทุกสาขาและพยาบาลที่คอยดูแลผู้ป่วยอย่างใกล้ชิด  โดยมีเป้าหมายคือการให้การดูแลรักษาพยาบาลแก่ผู้ป่วยเสมือนเป็นญาติสนิท

พร้อมด้วยเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ทันสมัย เพื่อใช้ในการตรวจวินิจฉัยโรค  และให้การรักษาโรคได้อย่างมีประสิทธิภาพ  มีห้องพักผู้ป่วยให้เลือกหลายประเภท  โดยจัดให้เป็นสัดส่วนเพื่อความสะดวกสบายและความปลอดภัย

ปัจจุบันโรงพยาบาลหัวเฉียว มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านบุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์และสถานที่ เรามีความต้องการ แพทย์ พยาบาล และบุคลากรที่มีคุณภาพ และมีจิตใจที่ต้องการทำงานเพื่อสังคม โดยมีค่าตอบแทนที่เหมาะสม   จึงขอเชิญท่านร่วมทีมเป็นบุคลากรของเรา  ร่วมเป็นหนึ่งในครอบครัวหัวเฉียว  เพื่อปลดปล่อยศักยภาพที่มีอยู่สร้างองค์กรเพื่อสังคม  พร้อมรับค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม  ดังนี้

สวัสดิการและประโยชน์ตอบแทน

  1. วันหยุดนักขัตฤกษ์ ปีละ 15 วัน
  2. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ปีละ 8 วัน และ 12 วัน
  3. ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี
  4. สวัสดิการรักษาพยาบาลเจ้าหน้าที่ คู่สมรส-บุตรธิดา และบิดามารดา
  5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  6. ประกันสังคม
  7. ตรวจสุขภาพประจำปี
  8. หอพัก (อยู่ภายในบริเวณโรงพยาบาล จึงปลอดภัย สะดวกและประหยัดเวลา-ค่ารถ)
  9. ชุดเครื่องแบบ
  10. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจเจ้าหน้าที่ คู่สมรส-บุตรธิดา และบิดามารดา
  11. สวัสดิการเยี่ยมไข้
  12. ส่วนลดคูปองอาหาร
  13. สหกรณ์ออมทรัพย์
  14. โครงการสะสมทรัพย์ครบเกษียณอายุ
  15. สวัสดิการสำหรับผู้เกษียณอายุ 60 ปี
  16. มอบโล่เกียรติคุณและทองคำ
  17. กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิต
  18. กิจกรรมและงานรื่นเริงประจำปี เช่น งานกีฬาสี งานปีใหม่ 

ประกาศรับสมัครงาน ประจำเดือนพฤศจิกายน - ธันวาคม 2567

รับสมัครแพทย์ประจำหลายอัตรา ดังนี้

รับสมัครผู้บริหาร ดังนี้

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ การตลาด ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 
  • มีประสบการณ์การทำงานในการบริหารงานโรงพยาบาล  ไม่น้อยกว่า  10  ปี
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี
  • มีภาวะผู้นำ  และมีทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
  • มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • บริหารและกำหนดมาตรการด้านการประชาสัมพันธ์ การตลาด ด้านลูกค้าสัมพันธ์ การลงทะเบียนและรับผู้ป่วยใน และการรับข้อเสนอแนะและข้อร้องเรียนจากผู้รับบริการ   
  • วางแผนการดำเนินงานและแนวปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของโรงพยาบาล
  • บริหารจัดการให้มีบุคลากรเพียงพอในการให้บริการ
  • บริหารจัดการการใช้งบประมาณของฝ่ายประชาสัมพันธ์และการตลาดให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
  • ประชุมชี้แจง ให้คำปรึกษาแนะนำและร่วมแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการพัฒนาความรู้และทักษะแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ หรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี บัญชี หรือบริหารธุรกิจ สาขาบัญชี
    หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานระดับผู้บริหารในด้านการเงิน – บัญชีไม่น้อยกว่า  10  ปี
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร
  • มีภาวะผู้นำ
  • มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วางแผนการดำเนินงานและแนวปฏิบัติงานของฝ่ายการเงิน-บัญชีให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของโรงพยาบาล
  • จัดทำงบประมาณประจำปี งบการเงินรายเดือน รายไตรมาส รายปี ให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีและมาตรฐานการรายงานทางการเงิน
  • วิเคราะห์ เปรียบเทียบผลประกอบการจริงกับแผนงานทั้งภาพรวมบริษัทและของหน่วยงานย่อย เพื่อรายงานและนำเสนอแนวทางพัฒนาต่อผู้บริหาร รวมถึงประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก
  • ควบคุมดูแลการบันทึกบัญชี การปฏิบัติงานและฐานข้อมูลด้านการเงินการบัญชี รวมถึงภาษีอากรต่างๆ ให้ดำเนินไปอย่างถูกต้อง
  • ติดตามการรับ-จ่ายเงินกับบริษัทคู่ค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่ตกลงกัน เพื่อดำรงไว้ซึ่งเงินทุนหมุนเวียนที่เพียงพอของกิจการ
  • กำกับดูแลงานด้านการบัญชี การปิดบัญชีประจำงวดให้ถูกต้องและทันตามกำหนด
  • ควบคุมความเสี่ยงทางการเงินและบัญชี ตลอดจนทรัพย์สินต่างๆ ของโรงพยาบาลไม่ให้เกิดการสูญเสีย
  • บริหารจัดการให้มีบุคลากรเพียงพอในการให้บริการ
  • บริหารจัดการการใช้งบประมาณของฝ่ายการเงิน-บัญชีให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
  • ประชุมชี้แจง ให้คำปรึกษาแนะนำและร่วมแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการพัฒนาความรู้และทักษะแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
  • กำกับดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท  สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์  รัฐศาสตร์  นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคลไม่น้อยกว่า 7 ปี หรือด้านบริหารไม่น้อยกว่า 10 ปี 
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ในเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงาน  และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารพื้นฐาน
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ทั้งระบบ HRD  และ  HRM
  • วางแผนอัตรากำลังคน  และกำหนดแนวทางการสรรหา  เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
  • วางแผนและติดตามการพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มทักษะและศักยภาพในการทำงาน
  • ควบคุมดูแลบริหารแรงงาน  ทบทวนระเบียบ  ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องสอดคล้องตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์  และข้อบังคับตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับดูแลการแต่งตั้ง / โอนย้าย / ลงโทษบุคลากรให้เป็นไปตามระเบียบของโรงพยาบาลฯ
  • ควบคุมดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร  
  • วางแผนความก้าวหน้าทางอาชีพของบุคลากร
  • กำกับดูแลการปรับค่าจ้างและค่าตอบแทนของบุคลากร
  • วางแผนการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและ มีประสิทธิภาพ
  • รวบรวมข้อมูลการบริหารงานบุคคลเพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รับสมัครพยาบาล และบุคลากรหลายอัตรา ดังนี้

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ การตลาด ประชาสัมพันธ์
    หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานระดับผู้บริหารในด้านประชาสัมพันธ์และการตลาดไม่น้อยกว่า 7 ปี
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่น ๆ ตามที่โรงพยาบาลกำหนด
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร
  • มีภาวะผู้นำ
  • มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • บริหารและกำหนดมาตรการด้านการประชาสัมพันธ์ การตลาด ด้านลูกค้าสัมพันธ์ การลงทะเบียนและรับผู้ป่วยใน และการรับข้อเสนอแนะและข้อร้องเรียนจากผู้รับบริการ
  • วางแผนการดำเนินงานและแนวปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของโรงพยาบาล
  • บริหารจัดการให้มีบุคลากรเพียงพอในการให้บริการ
  • บริหารจัดการการใช้งบประมาณของฝ่ายประชาสัมพันธ์และการตลาดให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
  • ประชุมชี้แจง ให้คำปรึกษาแนะนำและร่วมแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการพัฒนาความรู้และทักษะแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ หรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านประชาสัมพันธ์หรือการบริการลูกค้า อย่างน้อย 8 ปี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษ
  • มีทักษะด้านการสื่อสารภาษาจีนกลาง

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • บริหารจัดการและควบคุมดูแลงานด้านการลงทะเบียน
  • ควบคุมดูแลการรับจองห้องพักผู้ป่วย ให้ข้อมูล และตอบข้อซักถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิของผู้ป่วย
  • บริหารจัดการงานด้านการให้บริการลูกค้า และการสร้างความสัมพันธ์อันดีแก่ลูกค้าของโรงพยาบาล
  • ควบคุมดูแลการให้บริการลูกค้า ตอบข้อซักถามและการจัดการกับข้อร้องเรียนต่าง ๆ ให้มีประสิทธิภาพ
  • วางแผนงานและกำกับดูแลการให้บริการต่อโทรศัพท์ การให้ข้อมูล และตอบข้อซักถาม
  • ดูแลการตอบข้อซักถามและข้อร้องเรียนของลูกค้า และประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ในการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า
  • จัดทำเป้าหมาย แผนปฏิบัติงานและงบประมาณของหน่วยงาน

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี บัญชี หรือบริหารธุรกิจ สาขาบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานระดับผู้บริหารในด้านการเงิน – บัญชีไม่น้อยกว่า  10  ปี
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร
  • มีภาวะผู้นำ
  • มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วิเคราะห์ปัญหาและวางนโยบายในงานด้านการเงินและบัญชี , งานจัดซื้อ , งานนิติการ, งานหน่วยเงินเดือน
  • วางแนวทางการตรวจสอบเอกสารการรับเงินและการนำเงินฝากธนาคารของแผนกการเงิน
  • ดูแลตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน ด้านเจ้าหนี้การค้า และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จ่ายเป็นเช็ค และตรวจสอบเอกสารในการจ่ายเงินสดย่อยและเบิกชดเชยเงินสดย่อย
  • ตรวจสอบการจัดทำ Cash Flow  และการโอนเงินระหว่างธนาคาร ของโรงพยาบาล
  • จัดทำรายงานงบการเงินต่าง ๆ เพื่อเสนอคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านประชาสัมพันธ์ อย่างน้อย 5 ปี
  • มีประสบการณ์การทำงานในระดับบริหาร หรือผ่านการอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ
  • มีทักษะด้านการถ่ายภาพ การเขียนข่าวและการติดต่อประสานงานกับสื่อมวลชน
  • มีการวางแผนงานและการจัดการได้
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษดี
  • ความรู้เกี่ยวกับงานประชาสัมพันธ์
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ

    • ให้บริการสนับสนุน ให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาการใช้งานโปรแกรมระบบคอมพิวเตอร์โรงพยาบาลให้กับผู้ใช้งาน (User) ในแผนกต่าง ๆ
    • ช่วยเหลือการนำเข้าข้อมูล การตั้งค่าและการออกรายงานของโปรแกรมระบบคอมพิวเตอร์โรงพยาบาล
    • ให้บริการเบิก – จ่ายพัสดุสิ้นเปลืองสำหรับอุปกรณ์ระบบสารสนเทศ เช่น ผ้าหมึก, Toner, Ribbon
    • ปฏิบัติงานธุรการภายในแผนก เช่น การจัดทำและส่งเอกสารงานต่าง ๆ การเบิกพัสดุและเครื่องใช้สำนักงาน เป็นต้น
    • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมา

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ บริหารจัดการ หรือสาขาที่ใกล้เคียง
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี เช่น Microsoft Office
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ให้บริการสนับสนุน ให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาการใช้งานโปรแกรมระบบคอมพิวเตอร์โรงพยาบาลให้กับผู้ใช้งาน (User) ในแผนกต่าง ๆ
  • ช่วยเหลือการนำเข้าข้อมูล การตั้งค่าและการออกรายงานของโปรแกรมระบบคอมพิวเตอร์โรงพยาบาล
  • ให้บริการเบิก – จ่ายพัสดุสิ้นเปลืองสำหรับอุปกรณ์ระบบสารสนเทศ เช่น ผ้าหมึก, Toner, Ribbon
  • ปฏิบัติงานธุรการภายในแผนก เช่น การจัดทำและส่งเอกสารงานต่าง ๆ การเบิกพัสดุและเครื่องใช้สำนักงาน เป็นต้น
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมา

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารบุคคล
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ดูแลและตรวจสอบการมาปฏิบัติงานและการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน
  • ตรวจสอบและจัดทำรายงานการใช้สวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน
  • ให้ข้อมูลและอำนวยความสะดวกกับพนักงาน เพื่อขอรับประโยชน์ทดแทนจากสำนักงานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
  • ให้คำปรึกษากับพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงาน
  • ดำเนินการและทำรายงานผลสรุปการตรวจสุขภาพประจำปี
  • ควบคุมดูแลและส่งเสริมการจัดกิจกรรมสันทนาการต่าง ๆ
  • จัดทำและเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับงานบริหารบุคคลให้หน่วยงานต่าง ๆ ทราบ
  • ดูแลความเรียบร้อยและรักษาระเบียบวินัยในหมู่พนักงาน
  • รับและรวบรวมข้อมูลข้อร้องเรียนและการเสนอแนะความคิดเห็นของพนักงาน
  • ดูแลจัดการเรื่องหอพักของทางโรงพยาบาล
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส.หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา เทคโนโลยีทางการศึกษา หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้เกี่ยวกับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
  • มีความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร
  • มีทักษะด้านการติดต่อประสานงาน
  • มีทักษะเรื่องการพูดในที่ชุมชน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ศึกษาและรวบรวมข้อมูลความต้องการฝึกอบรม เพื่อประกอบการวางแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี
  • กำหนดวัตถุประสงค์ เนื้อหา ขอบเขตของการฝึกอบรม และติดต่อวิทยากรในแต่ละหลักสูตรรวมทั้งจัดเตรียมและดำเนินการจัดฝึกอบรมหลักสูตรที่จัดขึ้นภายในโรงพยาบาลตามแผน
    ที่กำหนด
  • ประสานงานส่งพนักงานไปศึกษา ฝึกอบรม หรือดูงานภายนอกโรงพยาบาล
  • ประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรมของพนักงาน ทั้งหลักสูตรที่จัดขึ้นภายในและหลักสูตร
    ที่ส่งพนักงานไปฝึกอบรมภายนอกโรงพยาบาล
  • บันทึกและจัดทำรายงานข้อมูลการศึกษา ฝึกอบรม หรือดูงานของพนักงาน
  • ทำสัญญาผูกพันตามเงื่อนไขสัญญาการศึกษา ฝึกอบรม และการดูงานของพนักงาน
  • ทำรายงานหลักสูตรและสรุปผลการฝึกอบบรมพนักงาน ส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545
  • ควบคุมกำกับการฝึกปฏิบัติงานของนักเรียนและนักศึกษาฝึกงาน
  • ติดต่อประสานงานกับผู้ที่ขอเข้ามาเก็บข้อมูลเพื่อทำงานวิจัยหรือรายงาน
  • ให้บริการห้องประชุมและโสตทัศนูปกรณ์

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ดี
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • กำกับดูแลและรับผิดชอบงานธุรการทั้งหมดภายในหน่วยงาน
  • ตรวจสอบเอกสารเข้า-ออก และงานรับ-ส่งเอกสารทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล
  • จัดลำดับความสำคัญและความเร่งด่วนของหนังสือภายในและภายนอกโรงพยาบาล
  • ตรวจสอบสัญญาบริษัทประกัน
  • ทำการนัดหมาย/และจัดตารางนัดหมาย การประชุมต่าง ๆ
  • เสนอหนังสือและส่งหนังสือสั่งการไปยังผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบ
  • จัดเก็บเอกสารให้เป็นระเบียบ ค้นหาง่าย
  • ติดต่อประสานงานกับบริษัทและองค์กรต่าง ๆ ภายนอกโรงพยาบาล
  • รับข้อเสนอแนะและข้อร้องเรียนของผู้มารับบริการ
  • ติดตามผลการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนต่าง ๆ จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาภาษาจีน-อังกฤษ หรือภาษากัมพูชา หรือสาขาอื่น ๆ
    ที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาจีนและภาษาอังกฤษได้ดี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • เป็นสื่อกลางในการสื่อสารระหว่างแพทย์และผู้มารับบริการที่เป็นชาวจีน และชาวต่างชาติ

ที่ไม่สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก

  • ต้อนรับ ลงทะเบียนผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนในเบื้องต้น
  • แปลเอกสารภาษาไทยเป็นภาษาจีน – อังกฤษ – กัมพูชา หรือ แปลภาษาจีน – อังกฤษ – กัมพูชาเป็นภาษาไทย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
  • ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาล

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ต้อนรับและลงทะเบียนผู้ป่วยเก่าและผู้ป่วยใหม่
  • คัดกรองและจำแนกผู้ป่วยตามอาการและตามสิทธิของผู้ป่วย
  • ตรวจสอบการใช้สิทธิของผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนเบื้องต้น
  • เยี่ยมผู้ป่วยบนหอผู้ป่วยพิเศษและหอผู้ป่วยหลังคลอด เพื่อสร้างความสัมพันธภาพอันดี
  • รับสั่งจองโล่สูติบัตร
  • รับสำรองที่นั่งในการจัดงานสัมมนาของโรงพยาบาล
  • รับทำบัตรสมาชิกโรงพยาบาลหัวเฉียว
  • รับจองห้องพักผู้ป่วยใน และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย
  • รับแจ้งเกิดและแจ้งตายจากหอผู้ป่วย
  • ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาลและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนเบื้องต้น
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาล
  • ความรู้เกี่ยวกับหมายเลขโทรศัพท์และการใช้อุปกรณ์เครื่องมือ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • รับและโอนสายโทรศัพท์ให้แก่ผู้รับบริการ
  • ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล
  • ประกาศเสียงตามสาย เช่น ประกาศตามแพทย์และบุคลากร ประกาศฉุกเฉิน ประกาศแจ้งข่าวสารหรือบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล เป็นต้น
  • บริการติดต่อโทรศัพท์สายนอกให้กับผู้รับบริการภายในโรงพยาบาล เช่น ติดต่อแพทย์
    ญาติผู้ป่วยและโทรศัพท์ทางไกลทั้งในประเทศและต่างประเทศ เป็นต้น
  • เปิด-ปิดสวิตซ์โทรศัพท์ห้องผู้ป่วยพิเศษ
  • ประสานงานแจ้งเหตุ เมื่อมีเหตุผิดปกติ มีสัญญาณแจ้งเตือนจากระบบของเครื่องอินเตอร์คอมและตู้สัญญาณแจ้งเหตุ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงินและการธนาคาร
  • อายุตั้งแต่ 22-35 ปี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
  • สามารถทำงานเป็นกะได้

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • รับชำระค่ารักษาพยาบาลจากผู้รับบริการทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
  • คิดค่าใช้จ่ายของผู้ป่วยใน แจ้งยอดค่าใช้จ่ายและติดตามทวงถามค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
  • อธิบายและชี้แจงค่ารักษาพยาบาลที่โรงพยาบาลเรียกเก็บให้ผู้ป่วยทราบ
  • ทวงถามค่ารักษาพยาบาลจากผู้ป่วยในกรณีที่พบความผิดพลาดในการเรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล
  • ประสานงานในเรื่องค่าใช้จ่ายกับหน่วยงานภายในและภายนอกโรงพยาบาล เช่น บริษัทคู่สัญญา มูลนิธิฯ เป็นต้น
  • ประเมินราคาผ่าตัดและประเมินราคาผู้ป่วย Refer
  • รับฝากทรัพย์สินผู้ป่วย
  • รับบริจาคเงินทั้งภายในและนอกสถานที่
  • ตรวจนับและนำส่งเงินจากตู้รับบริจาคและโทรศัพท์สาธารณะเข้าโรงพยาบาล
  • รับชำระเงินค่าสินค้าและบริการต่าง ๆ เช่น ค่าเช่าสถานที่ ค่าบัตรพนักงาน ค่าชุดฟอร์มพนักงาน เป็นต้น
  • จำหน่ายบัตรซื้ออาหาร ในศูนย์อาหารของโรงพยาบาล

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี    
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านบัญชี อย่างน้อย 3 – 5 ปี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ตรวจสอบเอกสารการบันทึกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ
  • ตรวจสอบเอกสารด้านการจ่ายเช็ค จ่ายชำระค่าใช้จ่ายต่าง ๆ
  • ตรวจสอบเอกสารด้านการจ่ายเงินสดย่อยและการเบิกชดเชยเงินสดย่อย
  • ตรวจสอบเอกสารการนำส่งเงิน และการนำเงินฝากธนาคารจากแผนกการเงิน กับใบสรุปนำส่งเงินของแผนกบัญชีประจำทุกวัน
  • ตรวจสอบการบันทึกบัญชีด้านรับเงินสด และค่าใช้จ่ายต่างๆ
  • ตรวจสอบรายละเอียดประกอบงบการเงิน และงบกระทบยอดเงินฝากธนาคาร
  • ปิดงบการเงิน
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีวิทยาศาสตร์ สาขากิจกรรมบำบัด
  • ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลปะ
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีวิทยาศาสตร์ สาขากายภาพบำบัด
  • ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพกายภาพบำบัด จากสภากายภาพบำบัด
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ให้การรักษา ฟื้นฟูและส่งเสริมสุขภาพผู้ป่วยด้วยกายภาพบำบัดตามมาตรฐานวิชาชีพ โดยมีเจ้าหน้าที่ฟื้นฟูเป็นผู้ช่วย
  • ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่ผู้ป่วยในการทำกายภาพบำบัด
  • ดูแลความสะดวกและความปลอดภัยแก่ผู้ป่วย
  • บันทึกความคืบหน้าในการรักษาผู้ป่วย เพื่อให้สหวิชาชีพที่ดูแลผู้ป่วยร่วมกันรับทราบ
  • ตรวจสอบความพร้อมใช้งานของเครื่องมือที่ใช้ในกิจกรรมกายภาพบำบัด และควบคุมการใช้งานให้ตรงตามหลักวิชาการ
  • เก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลตัวชี้วัดคุณภาพการรักษา
  • ประสานงานตามงานและให้ความร่วมมือกับทีมสหสาขาวิชาชีพและหน่วยงานอื่น เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ป่วย
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์   
  • มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเภสัชกรรมจากสภาเภสัชกรรม
  • มีความรู้เรื่องยาตามหลักทางเภสัชวิทยา
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ

คุณสมบัติ

  • อายุ 18 – 30 ปี
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ประกาศนียบัตร หรือหลักสูตรผู้ช่วยเภสัชกรรม
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักในงานบริการ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • เป็นผู้ช่วยเภสัชกรในการบริหารยาและเวชภัณฑ์ของโรงพยาบาล
  • ดูแลและควบคุมคุณภาพยาให้เป็นไปตามมาตรฐาน เช่น อุณหภูมิห้อง อุณหภูมิตู้เย็น ความชื้น
  • ปฏิบัติงานในระบบงานจ่ายยาผู้ป่วยใน ในขั้นตอนการจัด เก็บและจ่ายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา
  • รวบรวมใบสั่งยาประจำวัน แยกเก็บสถิติข้อมูลความคลาดเคลื่อนในแต่ละเดือน
  • รวบรวมใบสั่งยาของผู้ป่วยที่มีการขออนุมัติ และติดตามการอนุมัติ
  • ส่งยาแก่หอผู้ป่วย และเดินเอกสาร
  • ตรวจสอบความสะอาด พร้อมใช้ของวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ และรายงานต่อผู้รับผิดชอบ เมื่อเกิดปัญหาหรือไม่พอเพียง
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6  หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือ ผ่านการอบรมหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล (PN) 1 ปี หรือหลักสูตรการดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ (NA) 6 เดือน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ช่วยนักกายภาพบำบัดในการรักษาผู้ป่วยที่เข้ารับบริการทางกายภาพบำบัด                                          
  • เตรียมอุปกรณ์และสถานที่ในการรักษาทางกายภาพบำบัด
  • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น  
  • ดูแลและเฝ้าระวังผู้ป่วยในระหว่างที่รับการรักษา

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาหลักสูตรผู้ช่วยทันตแพทย์ หรือมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือสำเร็จการศึกษาหลักสูตรการดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ 
  • มีสามารถในการใช้อุปกรณ์สำนักงาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • จัดเตรียมผู้ป่วยในห้องตรวจให้พร้อมสำหรับการรับการรักษา 
  • ช่วยงานทันตแพทย์ในขณะที่ให้การรักษาผู้ป่วยในห้องตรวจ เช่น ส่งเครื่องมือ ช่วยแพทย์เอ็กซเรย์ 
  • เทปูนพิมพ์ปาก เป็นต้น
  • จัดเตรียมอุปกรณ์เครื่องมือและชุดทำฟันให้มีจำนวนเพียงพอและพร้อมใช้งาน
  • นำอุปกรณ์และเครื่องมือทางทันตกรรมไปดำเนินการทำให้ปราศจากเชื้อ
  • รับนัดผู้ป่วยที่ประสงค์จะเข้ารับการรักษาด้านทันตกรรม
  • โทรศัพท์นัดผู้ป่วยล่วงหน้าและจัดลำดับการเข้าพบแพทย์
  • ให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยและส่งต่อในการรับบริการตามแผนการรักษาต่อไป 
  • อำนวยความสะดวกและช่วยเหลือผู้ป่วยที่ไม่สามารถเคลื่อนย้ายได้เอง
  • สอนทันตสุขศึกษาแก่ผู้ป่วยและญาติ
  • พิมพ์งาน รับและส่งเอกสารภายในหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำสถิติต่าง ๆ ของหน่วยงาน เช่น ระยะเวลาในการให้บริการ เป็นต้น
  • เบิก-รับพัสดุ และควบคุมดูแลให้มีจำนวนเพียงพอและพร้อมใช้งาน
  • แจ้งซ่อมและติดตามอุปกรณ์เครื่องมือแพทย์ที่ใช้ภายในหน่วยงาน พร้อมทำรายงานสรุป
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • อายุ 18 – 30 ปี
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ประกาศนียบัตร ผู้ช่วยพยาบาล
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักในงานบริการ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่าตามหลักสูตรที่กระทรวงศึกษาธิการรับรอง 
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ปฏิบัติงานประจำ Counter เพื่อรับโทรศัพท์หรือสัญญาณขอความช่วยเหลือจากผู้รับบริการ
  • ต้อนรับและให้คำแนะนำทั่วไปแก่ผู้รับบริการ
  • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานพยาบาลและงานบริการให้เกิดความสะดวกและรวดเร็ว
  • รับ-ส่ง พิมพ์และจัดเก็บเอกสารภายในหน่วยงานตามระบบการจัดเก็บเอกสาร
  • บันทึกข้อมูลที่เกี่ยวกับการพยาบาลในระบบคอมพิวเตอร์
  • เบิกเวชภัณฑ์ น้ำยาต่าง ๆ เอกสารและอุปกรณ์ให้เพียงพอกับการใช้งานตามความจำเป็น
  • ตรวจสอบรายการของสำรองคลังภายในหน่วยงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง
  • ดูแลรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ทั่ว ๆ ไป ให้พร้อมใช้งาน และส่งซ่อมบำรุงรักษา
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
  • สามารถทำอาหารไทย – จีน – ฝรั่ง
  • หน้าที่ดูแลอาหารให้แก่ผู้ป่วยซึ่งอยู่ในความควบคุมของนักกำหนดอาหาร
  • ประกอบอาหารตามที่ญาติผู้ป่วยต้องการ

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษา ม.6 หรือเทียบเท่า
  • เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป
  • มีใจรักงานบริการ

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษา ม.6 หรือเทียบเท่า
  • เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป
  • มีใจรักงานบริการ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส.,ปริญญาตรี สาขาอิเล็กทรอนิกส์ , ไฟฟ้าหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • อายุ 18 – 35 ปี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ติดตั้ง บำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์ 
  • ควบคุมดูแลการทำงานของเครื่องจักร ระบบสาธารณูปโภคให้เกิดความปลอดภัยและพร้อมใช้งาน
  • ควบคุมทดสอบและซ่อมบำรุงระบบความปลอดภัย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า 
  • มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักสุขาภิบาลเบื้องต้น

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • เก็บถาดอาหารสำหรับผู้ป่วยและญาติผู้ป่วย
  • เก็บอุปกรณ์และภาชนะต่างๆ ที่ใช้งานประกอบอาหาร
  • ทำความสะอาดอุปกรณ์และภาชนะต่าง ๆ ที่ใช้งานในผู้ป่วย ญาติผู้ป่วย และ ในการประกอบอาหาร
  • ทำความสะอาดจุดงาน ที่ใช้งานในการทำความสะอาดอุปกรณ์และภาชนะต่าง ๆ
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า
  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์สำหรับบุคคลทั่วไปหรือรถสาธารณะ
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรปฏิบัติการแพทย์ขั้นพื้นฐานและช่วยปฏิบัติการแพทย์ขั้นสูง (EMR EMT)

  • ผ่านการทดสอบเจ้าหน้าที่กู้ชีพตามมาตรฐานกระทรวงสาธารณสุข

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • เก็บถาดอาหารสำหรับผู้ป่วยและญาติผู้ป่วย
  • เก็บอุปกรณ์และภาชนะต่างๆ ที่ใช้งานประกอบอาหาร
  • ทำความสะอาดอุปกรณ์และภาชนะต่าง ๆ ที่ใช้งานในผู้ป่วย ญาติผู้ป่วย และ ในการประกอบอาหาร
  • ทำความสะอาดจุดงาน ที่ใช้งานในการทำความสะอาดอุปกรณ์และภาชนะต่าง ๆ
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • เพศชาย/หญิง  อายุไม่เกิน 40 ปี
  • วุฒิ ม.6 และ ปวช. 
  • เบี้ยขยัน 400 – 500 ต่อเดือน และ เงินพิเศษ 2,000 บาท
  • สามารถทำงานเป็นกะได้

หลักฐานการสมัครงาน

  1. รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป
  2. สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 2 ฉบับ
  3. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
  4. สำเนาใบรับรองการจบการศึกษา จำนวน 2 ฉบับ
  5. สำเนาใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) จำนวน 2 ฉบับ

สมัครงานด้วยตัวเองหรือทางจดหมาย หรือ E-mail address : recruit@hc-hospital.com 
ติดต่อสอบถามได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชั้น 4 (อาคาร 2) ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร. 0-2223-1351 ต่อ 5410, 5411

ที่อยู่ 665 ถนนบำรุงเมือง เขตป้อมปราบฯ กรุงเทพฯ 10100 รถประจำทางที่ผ่าน 15 ,47, 48, 204, ปอ.204, ปอ.508,
Link สมัครงาน : https://goo.gl/forms/FUPLfmkra6AjZNh82